更多"[判断题]公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降 低一个职"的相关试题:
[判断题]23、定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]20、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（ ）。
A.警告或记过
B.撤职或开除
C.辞退或辞职
D.降低一个职务层次任职
[判断题]公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
A.正确
B.错误
[判断题]7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
A.正确
B.错误
[判断题]50、科员以上职务的公务员，在定期考核中被确定为不称职的，应予降职。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]本行员工的年度考核结果可分优秀.称职.基本称职和不称职等四个等次。( )
A.正确
B.错误
[多选题]绩效工资考核体系中，月度考核等结果为不称职：
A.没有达到工作岗位职责要求
B.工作能力、工作态度、工作绩效表现极差
C.严重影响客户满意度
D.不予发放工资
[单选题]技术专家年度考核结果为“基本称职和不称职”合计占比为（）。
A.5%
B.10%
C.20%
D.30%
[单选题] 年度综合评定考核。评定结果分为（）、基本称职和不称职三个类别。
A.优秀
B.优良
C.称职
D.特别称职
[判断题]公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。( )
A.正确
B.错误
[判断题]22、公务员的考核分为平时考核和定期考核。 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]我行受行政处分（ ）以上的人员，当年考核为不称职，（ ）不得高于基本称职。A.撤职（含），降级
B.降级（含），记大过
C.记大过（含），警告、记过
D.记过（含），警告
A.A
B.B
C.C
D.D
[多选题]消防员年度考核按照（）的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等级
A.A、本人述职组织鉴定
B.B、民主评议
C.C、综合测评
D.D、知识考评
[多选题]消防员年度考核按照（）的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次
A.A、本人述职
B.B、民主评议
C.C、综合测评
D.D、组织鉴定
