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[单选题]累计超过7天的事假,由( )审签后到人力资源部办理准假手续。
A. 科长/主管
B. 部门负责人
C. 分管领导
D. 总经理
[单选题]累计超过( )天的病、事假,报分管领导审签后到基地人力资源部办理准假手续。
A.10
B.7
C.5
D.3
[单选题]经业务部门审签或办理的账务发生差错的，涉及经办、审签、授权三方的，由经办人员承担（ ）责任，审签人员承担（ ）责任，授权人员承担（ ）责任。
A.40%、30%、30%
B.30%、30%、40%
C.50%、25%、25%
D.25%、25%、50%
[判断题]王小姐办理正式挂失已经超过7天，如果找到凭证了可以到网点办理撤挂业务。
A.正确
B.错误
[单选题]月请事假连续7天以内,本单位领导批准;7-15天人事处审批;15天以上由公司主管领导审批。本单位领导审批事假年内累计不得超过30天,超30天需报人事处审批。未请假、请假未准和无故超假者一律按( )处理。
A.病假
B.旷工
C.休假
D.事假
[填空题]所有员工原则上每月事假不得超过( )天。1年内事假累计超过( )天的,取消当年评优、评先和下一年的提职、提薪资格;1年内累计事假超过( )天的,公司有权解除劳动关系。
[判断题]一份工作票只能办理一次延期手续,延期时间最长不得超过7天。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题] 政府专职消防员请事假须本人申请、按级审批,事假每年累计不得超过( )天。
A. 3
B. 5
C.7
D. 10
[单选题] 政府专职消防员请事假须本人申请、按级审批,事假每年累计不得超过3天。( )
A. 3
B. 5
C.7
D. 10
[多选题]住院治疗、非住院治疗连续超过7天或一年内累计超过14天且不超过30天的，应凭企业驻地二级甲等或以上医院出具的证明材料包括( )等，按相关规定办理休病假手续。
A.检查结果
B.用药
C.缴费清单
D.住院手续
E.病历
[判断题]请事假连续不得超过5个工作日，一年内累计不得超过10个工作日。
A.正确
B.错误
[单选题]员工当月可批准的事假原则上不超过（ ）个工作日，一年累计不超过（ ）个工作日。
A.5，10
B.7，10
C.5，15
D.7，20
[单选题]政府专职消防员请事假1天以内不超过( )小时的以半天计算,超过( )小时的按1天计算,全年累计。
A.4
B. 6
C.8
D. 10
[单选题]自办理结婚登记之日起,( )内持结婚证原件及复印件经车间(科室)、部门逐级审签后到人力资源部办理请假手续。逾期未办理的,不再办理婚假手续。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 4个月
[判断题]减容与暂停的区别：办理期限在6个月内，建议办理暂停；办理期限超过12个月的，建议办理减容
A.正确
B.错误
