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发布时间:2023-11-22 04:36:10

[单项选择]

下列关于劳动合同的说法正确的是()。
①是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议
②它表示劳动者与用人单位正式确立了劳动关系
③依据劳动合同,劳动者单方面的权利义务得以固定和明确
④劳动者与用人单位的合法权利得以维护和保障


A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④

更多"下列关于劳动合同的说法正确的是()。 ①是劳动者与用人单位确立劳动关系"的相关试题:

[判断题]劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利义务关系的协议。
[填空题]劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立(),依法协商达成双方权利义务关系的协议。
[判断题]根据劳动合同法的规定,劳动者应通过劳动合同与用人单位确立劳动关系,明确双方的权利和义务。
[单项选择]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方()的协议。
A. 权利和义务
B. 权利和责任
C. 义务和责任
[单项选择]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确()权利和义务的协议
A. 集体
B. 用人单位
C. 劳动者
D. 双方
[单项选择]

实行劳动合同制,用人单位与劳动者双向选择,即用人单位对劳动者择优录用和劳动者对用人单位择业选优。对这一现象的正确认识的是()
①可以增强劳动者的竞争意识
②有利于促进劳动者提高自身素质
③有利于维护劳动者的权利和义务
④有利于促进劳动力资源的合理配置


A. ①②④
B. ①②③④
C. ②③④
D. ①③
[单项选择]用人单位不将劳动合同交付劳动者或用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款的,除了承担赔偿受损害的劳动者的损失外,劳动部门还将做何种行政处理?()
A. 责令改正
B. 行政处罚
C. 移交公安处理
D. 移交法院处理
[单项选择]用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同时,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,支付标准为()。
A. 工资的2倍
B. 经济补偿标准的2倍
C. 违约金的2倍
D. 服务费的2倍
[单项选择]用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()
A. 应当支付赔偿金
B. 可以支付赔偿金
C. 应当继续履行
D. 可以不继续履行
[单项选择]用人单位满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者订立了哪类劳动合同()
A. 一年期固定期限劳动合同;
B. 二年期固定期限劳动合同;
C. 无固定期限劳动合同;
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
[多项选择]用人单位不将劳动合同交付劳动者,或用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款的,并给劳动者造成损失的,不应承担何种责任?()
A. 赔偿责任
B. 行政处罚责任
C. 刑事责任
D. 违宪责任
[单项选择]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
A. 可以
B. 不必
C. 应当
D. 不得
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》:劳动合同是劳动者与用人单位确立()关系、明确双方()和()的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
A. 劳动、权利、义务
B. 义务、劳动、权利
C. 权利、劳动、义务
D. 权利、义务、劳动
[判断题]经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按半年的标准发给经济补偿金。
[单项选择]用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当()。
A. 解除
B. 中止
C. 终止
D. 继续履行
[判断题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
[多项选择]关于劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后用人单位解除劳动合同的说法正确的是()
A. 应当给予经济补偿
B. 经鉴定确认丧失或者部分丧失劳动能力的,还应给予不低于本人六个月工资的医疗补助费
C. 患重病增加的医疗补助费不低于医疗补助费的50%
D. 患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%

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