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[单项选择]某企业为职工投保团体人身险，在提交的被保险人名单上，已注明张某因肝癌已病休2个月但因保险人未严格审查，办理了承保手续，签发了保单。日后张某因肝癌死亡，而保险人却不能因张某不符合投保条件而拒付保险金。这是根据最大诚信原则中（）的内容处理的。
A. 告知
B. 保证
C. 弃权与禁止反言
D. 通知
[判断题]保险人对被保险人给第三者造成的损害，可以直接向该第三者赔偿。被保险人未向该第三者赔偿的，保险人不得向被保险人赔偿。
[判断题]根据财产保险合同的约定，保险人可以对保险标的的安全状况进行检查，投保人、被保险人未按照约定履行其对保险标的安全应尽责任的，保险人有权要求增加保险费或者解除合同。
[判断题]我国《保险法》规定：保险事故发生后，保险人未赔偿保险金之前，被保险人放弃对第三者请求赔偿的权利的，保险人不承担赔偿保险金的责任。保险人向被保险人赔偿保险金后，被保险人未经保险人同意放弃对第三者请求赔偿的权利的，该行为无效。
[判断题]根据我国《保险法》的规定，财产保险合同的被保险人未履行保险标的危险程度增加通知义务的，因保险标的危险程度增加而发生的保险事故，保险人只部分承担赔偿责任（）。
[单项选择]当投保人．被保险人未按规定维护保险标的安全时，保险人可采取的措施之一是（）
A. 增加保费
B. 减少保额
C. 增加保险价值
D. 缩短保险期限
[判断题]根据我国《保险法》的规定，保险人未及时履行赔偿或者给付保险金义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失（）。
[判断题]投保人或被保险人未尽到保证条款中的义务，就算它不是导致保险事故发生的近因，保险人仍然不承担保险责任。
[判断题]投保人或被保险人未按照保险合同约定足额缴纳保费，只缴纳部分保费导致无法完成收款，经办业务员向所在分支机构及地市产品线提出申请，由地市收款岗使用部分收款功能按照已收取金额拆分实收，出单中心（含出单分中心）出单岗完成保费实收。
[单项选择]某企业的职工人数比上年增加4％，职工工资水平提高了5％，则该企业职工工资总额比上年增长（）
A. 9%
B. 9.2%
C. 12%
D. 20%
[多项选择]研究某企业职工的工资水平，“工资”对于各个职工而言是（）
A. 标志
B. 指标
C. 数量标志
D. 变量
E. 连续变量
F. 数量指标
[单项选择]某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（）
A. 3%
B. 10%
C. 7.1%
D. 107.1%
[多项选择]某企业退休职工因企业不发放退休工资，多次找企业领导协商，均被企业领导以企业困难为借口予以搪塞。在多次协商未果的情况下，他们决定在企业所在市区举行游行活动，以造成社会压力，迫使企业为其发放退休工资。下列做法正确的是（）。
A. 推举孙某为游行负责人，由其填写申请登记表
B. 孙某在游行举行日期的5日前亲自向游行举行地的公安机关递交书面申请
C. 在10时至16时举行游行
D. 孙某负责维持游行的秩序，经其允许后，游行过程中的路人可以加入游行
[简答题]某企业共有职工和退休人员1200人，其中在职职工1000人，退休人员200人。则该企业参加基本医疗保险的人数为1200人，缴费人数为1000人。你认为这种说法对吗？为什么？
[单项选择]2010年人身险费率浮动原则：（）
A. 严格遵照各险种承保政策底线费率执行；
B. 根据业务赔付率与盈亏平衡点调整费率，以确保经营效益。
C. 新保业务严格遵照各险种承保政策底线费率执行；续保业务根据该业务既往赔付率与盈亏平衡点调整费率，以确保经营效益。
[单项选择]某企业职工工资比上年提高5％，职工人数比上年增长2％，则其工资总额比上年增长（）
A. 10％
B. 11%
C. 7%
D. 7.1％
[多项选择]某企业现有职工150人。属于经济性裁员的有（）。
A. 因经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员10人
B. 因依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员30人
C. 因企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员20人
D. 因生产经营发生严重困难，需要裁减人员16人
[单项选择]2010年人身险续保业务费率浮动计算公式：（）
A. 续保费率=原费率*原赔付率/（目标赔付率-1%利润）
B. 续保费率=原费率*原赔付率/目标赔付率
C. 续保费率=原赔付率/（目标赔付率-2%利润）
D. 续保费率=原费率*原赔付率/（目标赔付率-2%利润）
