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[单项选择]用人单位未记录、提供劳动者工资清单，或者未记录劳动者出勤情况、出勤记录保存期限少于（）年的，由劳动部门处以一千元以上一万元以下的罚款。
A. 半年
B. 一年
C. 两年
D. 三年
[多项选择]《劳动法》规定：用人单位侵害下列劳动者权益的由劳动部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿（）。
A. 克扣劳动者工资
B. 拖欠劳动者工资
C. 延长工作时间工资
D. 低于当地工资标准的工资
[判断题]支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
[单项选择]工资应当以（）支付，支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
A. 法定货币
B. 有价证券
C. 实物
D. 股票
[多项选择]下列哪几种情形，在劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准？（）
A. 在试用期内的
B. 因用人单位实行预付部分工资、分批支付工资的
C. 违反用人单位依法制定的规章制度，被用人单位扣除当月部分工资的
D. 给用人单位造成经济损失，用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需要从工资中扣除赔偿费的
[判断题]工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。（）
[判断题]工资指的是劳动者所提供的劳动数量和质量，按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。
[单项选择]用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形是（）。
A. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B. 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
[判断题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
[单项选择]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
A. 百分之三十
B. 百分之五十
C. 百分之六十
D. 百分之八十
[单项选择]用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供（）或者以其他名义向劳动者收取财物。
A. 保证
B. 与工作无关的证件
C. 担保
D. 定金
[单项选择]用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A. 可以
B. 必须
C. 应当
D. 不得
[单项选择]用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A. 可以
B. 必须
C. 应当
D. 不得
[单项选择]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）或者不得低于劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 60%，60%
B. 70%，70%
C. 80%，80%
D. 90%，90%
[单项选择]用人单位招用劳动者，（）要求劳动者提供担保，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
A. 不得
B. 可以
C. 必须
D. 依据法律规定可以
