更多"下列选项中，（）属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的"的相关试题:
[单项选择]下列选项中，哪项属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务？（）
A. 自行制定劳动标准，自主决定是否提供相应劳动保护和劳动条件
B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C. 无需对在岗被派遣劳动者依法进行与工作相关的培训
D. 为被派遣劳动者购买额外商业保险
[单项选择]下列选项中，哪项不属于《劳动合同法中》用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。（）
A. 执行国家劳动标准，提供相应劳动保护和劳动条件
B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C. 连续用工的，实行正常的工资调整机制
D. 为被派遣劳动者购买额外商业保险
[单项选择]以下选项属于劳动法体系内容的是（）
A. 集体谈判
B. 社会救助
C. 社会保险
D. 社会统筹
[多项选择]下列哪些选项属于劳动争议受案范围？（）
A. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C. 未缴社会保险，要求用人单位补缴的争议
D. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
[单项选择]下列哪个选项不属于劳动争议受案范围（）
A. 因确认劳动关系发生的争议
B. 因劳动报酬发生的争议
C. 因经济补偿发生的争议
D. 扣押劳动者的合法证件
[单项选择]下列选项中不属于劳动所得的是（）
A. 某民营企业技术工人获得了5000元的红包
B. 个体户张女士一个月获得了6000元的利润
C. 王老师在银行领了400元的存款利息
D. 公务员小李发了1500元的工资
[多项选择]下列选项中不属于劳动争议的有（）
A. 小刘与企业因医药费报销发生的争议
B. 张某与其家庭保姆因工资支付发生的争议
C. 小邓因未按时归还单位欠款而发生的争议
D. 小王与企业因养老保险缴费数额发生的争议
E. 李某因子女入学问题与单位工会主席之间发生的争议
[单项选择]下列选项中不属于劳动时间的是（）
A. 劳动者从事生产或工作所需要的进行准备的时间
B. 因公外出的时间
C. 女职工哺乳的时间
D. 职工午休的时间
[单项选择]依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定，下列选项不属于劳动争议的是（）。
A. 因休息休假发生的争议
B. 因经济补偿发生的争议
C. 因劳动保护发生的争议
D. 因劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论发生的争议
[单项选择]下列选项中，属于未按规定正确使用劳动保护用品的是（）。
A. 不准围围巾
B. 带手套
C. 长发辫应挽在帽子里
D. 不带手套
[多项选择]在下列选项中，属于劳动关系特征的有（）
A. 经济性
B. 依附性
C. 不平等性
D. 有偿性
E. 对立统一性
[单项选择]下列选项中，属于劳动者依法享有的权利是（）
A. 完成劳动任务
B. 享受社会保险和福利
C. 转变自己的就业观念
D. 遵守劳动纪律和职业道德
[多项选择]以下选项中属于劳动防护用品的生产企业应具备的条件是（）。
A. 有产品标准和相关技术文件
B. 有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段
C. 有完善的质量保证体系
D. 有满足生产需要的生产场所和技术人员
[单项选择]下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）。
A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 以完成一定工作为期限的劳动合同
D. 集体合同
[多项选择]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》，下列哪些选项不属于劳动争议（）
A. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B. 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
C. 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
D. 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
E. 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
[多项选择]下列选项中，属于影响劳动争议的因素有（）。
A. 经济和社会发展不平衡，导致社会矛盾尖锐，劳动争议增加
B. 收入差距扩大，群体间利益分化严重
C. 政府监管体系不够健全
D. 劳动力市场不健全，劳动者处于弱势地位
[单项选择]下列选项中属于小金库使用方向的是（）。
A. 形成方法隐蔽
B. 使用性质违法
C. 购建资产
D. 资金来源是公用的
[单项选择]下列选项中关于劳动者的收入属于工资范围的是（）
A. 计划生育补贴
B. 自然科学奖
C. 清凉饮料费用
D. 外勤工作津贴
[多项选择]下列选项属于我国车船使用牌照税的纳税人的是（）。
A. 内资企业
B. 外商投资企业
C. 外国企业
D. 港澳台同胞
