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[单项选择]在教育投资比例指标中，教育投资占国民生产总值的比例是（）
A. 静态指标
B. 动态指标
C. 富态指标
D. 势态指标
[单项选择]人力资源最重要的指标集中体现为员工个人的（）
A. 政治素质
B. 体力水平
C. 心理素质
D. 智力水平
[单项选择]人力资源在开发利用过程中不仅不会被消耗掉，而且能在利用中再生，在利用中增值，它体现了人力资源（）的特点。
A. 再生性
B. 资本性
C. 时效性
D. 开发的持续性
[多项选择]在生产方式上，实行双资源优化组合，充分利用人力资源，节约利用物质资源，形成在科技进步基础上的（）并重的产业结构。
A. 环境友好型
B. 劳动密集型
C. 市场导向型
D. 资本密集型
[多项选择]宏观人力资源管理是从社会的角度对人力资源的（），包括了全局性的人力资源预测规划、投资生产、体制塑造、政策调控与宏观指导等内容。
A. 配置
B. 利用
C. 发掘
D. 培育
E. 激励
[多项选择]组织的人力资源投资包括（）。
A. 员工招聘投资
B. 员工培训投资
C. 劳动力配置投资
D. 经济技术信息系统投资
E. 医疗保健投资
[单项选择]人力资源规划的目的是最有效地利用（）人力资源和吸引人才。
A. 退休
B. 将来
C. 过去
D. 现有
[名词解释]教育经济效率（教育经济效力、教育机构内部效能、教育资源利用效率、教育投资效率）
[单项选择]反映一个国家教育投资存量的指标是（）
A. 人口数量和增长速度
B. 人口分布密度
C. 人口年龄构成
D. 人均受教育年限
[单项选择]人力资源投资效益分析的基础工作是（）。
A. 人力资源投资成本分析
B. 人力资源投资收益分析
C. 人力资源投资的现金流量分析
D. 人力资源投资决策分析
[单项选择]人们对于人力资源进行的投资是一种（）
A. 消费性投资
B. 创业性投资
C. 支出性投资
D. 资本性投资
