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发布时间:2023-10-23 22:39:50

[单项选择]

股权激励,是对公司员工进行长期激励的主要方法之一,也是公司用于激励并留住核心人才而实施的激励机制。截至2016年6月7日收盘,已有逾90家上市公司实施了股权激励,使核心员工与公司结成了利益共同体。实施股权激励有利于()
①增加员工的按劳分配收入
②降低公司员工的投资风险
③实现效率与公平的统一
④增强公司凝聚力和市场竞争力


A. ①②
B. ①④
C. ②③
D. ③④

更多"股权激励,是对公司员工进行长期激励的主要方法之一,也是公司用于激励并留"的相关试题:

[多项选择]股权激励计划的激励对象包括(),以及应当激励的其他员工。
A. 上市公司的董事
B. 高级管理人员
C. 核心技术(业务)人员
D. 独立董事
[简答题]激励的方法主要有哪几种?
[简答题]饭店激励员工主要有哪些方法?
[多项选择]下列关于股权变动与长期股权投资方法转换的描述错误的是()。
A. 投资方因追加投资等原因能够对被投资单位施加重大影响或实施共同控制但不构成控制的,应当按照《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》确定的原持有的股权投资的公允价值加上新增投资成本之和,作为改按权益法核算的初始投资成本
B. 投资方因追加投资等原因能够对被投资单位施加重大影响或实施共同控制但不构成控制的,应当按照《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》确定的原持有的股权投资的账面价值加上新增投资成本之和,作为改按权益法核算的初始投资成本
C. 原持有的股权投资分类为可供出售金融资产的,其公允价值与账面价值之间的差额,以及原计入其他综合收益的累计公允价值变动应当转入改按权益法核算的当期损益(投资收益)
D. 原持有的股权投资分类为可供出售金融资产的,其公允价值与账面价值之间的差额,以及原计入其他综合收益的累计公允价值变动不需要转入改按权益法核算的当期损益(投资收益)
[单项选择]负反馈激励的主要方法是()
A. 表扬与奖励
B. 批评和惩罚
C. 上下互通信息
D. 经验交流
[多项选择]精神激励的主要方法有()。
A. 工作丰富化
B. 目标激励
C. 组织成员参与管理
D. 职业生涯规划
E. 提高工资
[多项选择]股权、期权是一种高效的人才激励手段,下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有()。
A. 逐步提高科技成果入股奖励比例上限
B. 放宽股权奖励和股权出售的激励对象在本企业的工作年限限制
C. 对科研人员从科技成果转化中所获得的股权、期权奖励,免征个人所得税
D. 对在本企业工作的任何员工出售股权
[名词解释]长期股权投资
[填空题]饭店激励员工的方式主要有:()激励、()激励、()激励和()激励等。
[单项选择]下列股权激励模式中,适合初始资本投入较少,资本增值较快,处于成长初期或扩张期的企业的股权激励模式是()。
A. 股票期权模式
B. 股票增值权模式
C. 业绩股票激励模式
D. 限制性股票模式
[单项选择]实施股权(票)激励的企业()至少需要将其正在实施的股权(票)激励的期权的公允价值评估出来,为财务报告目的服务。
A. 每5个月
B. 每半年
C. 每季度
D. 每年
[单项选择]福建省农村信用社建立的薪酬管理制度和长期股权激励制度,应按规定于有关方案执行前()上报省联社审查。
A. 10个工作日
B. 20个工作日
C. 30个工作日
D. 60个工作日
[名词解释]长期股权投资项目

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