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发布时间:2023-10-14 02:59:32

[单项选择]绩效工资的基本特征是将员工的薪酬收入与个人业绩挂钩。国务院在各类事业单位实施绩效工资体现了()
A. 劳动要素按贡献参与分配的制度
B. 按劳分配原则
C. 政府发挥宏观调控对资源配置的基础性作用
D. 按劳动成果分配的原则

更多"绩效工资的基本特征是将员工的薪酬收入与个人业绩挂钩。国务院在各类事业单"的相关试题:

[单项选择]直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是()。
A. 红利
B. 全勤奖
C. 技能工资
D. 股票期权
[单项选择]

国务院决定从2010年起,事业单位全面实施绩效工资。绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资。实施绩效工资()
①是社会主义分配原则的重要体现
②有利于提高事业单位所有劳动者的收入
③实现了按劳分配与按生产要素分配的统一
④能够完善分配激励机制,调动劳动者的积极性


A. ①②④
B. ①③④
C. ②③
D. ①④
[多项选择]下列薪酬类型中,属于绩效工资的有()。
A. 技能工资
B. 浮动工资
C. 红利
D. 奖金
[单项选择]

国务院决定20l0年所有事业单位进行绩效工资改革。事业单位绩效的核心是它所提供的公益性服务的质量和数量,改革的目的是在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性服务绩效紧密相连的新的激励约束机制。对事业单位实施绩效工资()
①是对我国现行分配制度的根本性变革
②体现了按劳分配原则
③将劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起,有利于激发劳动者的积极性
④实现了按劳分配与按生产要素分配的结合


A. ①②
B. ①③
C. ②③
D. ③④
[单项选择]

2011年,很多地方实施了实施绩效工资。绩效工资既要以提高公益服务水平为导向,建立健全绩效考核制度,搞活事业单位内部分配;也要统筹事业单位在职人员与离退休人员的收入分配关系,不断完善绩效工资政策,对离退休人员发放生活补贴。这些措施()
①有助于协调人们之间的经济利益关系,实现经济发展、社会和谐
②贯彻了回报社会、先富帮后富的精神
③体现了再分配要更加注重公平的原则
④有助于劳动者树立自主择业观


A. ①②③
B. ②③④
C. ①③
D. ②④
[单项选择]

2009年9月2日,国务院常务会议决定,从2010年1月1日起,事业单位将全面实行绩效工资制。绩效工资是以劳动者工作成绩和劳动效率作为工资标准。事业单位实行绩效工资()
①可以调动事业单位工作人员积极性
②是对我国现行分配制度的根本性变革
③可以促进社会事业发展、提高公益服务水平
④实现了按劳动分配与按生产要素分配的分离


A. ①②
B. ③④
C. ①③
D. ③④
[单项选择]

绩效工资是根据工作成绩和劳动效率确定的工资,我国事业单位实施绩效工资,这()
①是社会主义分配原则的重要体现
②有利于提高事业单位所有劳动者的收入
③实现了按劳分配与按生产要素分配的统一
④能够完善分配激励机制,调动劳动者的积极性


A. ①②④
B. ①③④
C. ②③
D. ①④
[单项选择]

2010年1月1日起我国事业单位全面实行绩效工资。绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,占绩效工资总量的70%。奖励性工资主要体现工作量和实际贡献等因素,是搞活分配的重点。实行绩效工资()
①可以调动事业机关工作人员的积极性
②是对我国现行分配制度的根本性改革
③体现了按劳分配的原则
④实现了按劳分配和按生产要素分配相结合


A. ①③
B. ①④
C. ①②
D. ①③④
[判断题]银行业中小金融机构科学薪酬分配制度的核心是业绩,业绩决定员工的职级调整、绩效工资的分配。
[单项选择]

人力资源和社会保障部于2012年10月25日召开新闻发布会指出,事业单位绩效工资正在推进中。绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资,实施绩效工资()
①是社会主义分配原则的重要体现
②有利于提高事业单位所有劳动者的收入
③实现了按劳分配和按生产要素分配的统一
④能够完善分配激励机制,调动劳动者的积极性


A. ②④
B. ①④
C. ②③
D. ③④
[单项选择]2009年1月1日我国开始在义务教育阶段实施绩效工资,9月1日开始在医疗卫生领域施绩效工资,2010年1月1日在所有事业单位施绩效工资。据此回答问题

在事业单位实施绩效工资既要讲求效率,适当拉开收入差距,又要维护公平,防止两极分化,始终兼顾效率与公平。下列关于效率与公平的关系正确的理解有()
①效率本身包含着公平,公平本身也包含着效率
②效率的提高有利于维护公平,维护公平有利于效率的提高
③提高了效率就等于维护了公平,维护了公平就等于提高了效率
④无效率即无公平,无公平即无效率


A. ①②③
B. ①③④
C. ①②④
D. ②③④
[单项选择]我国目前对事业单位进行的绩效工资改革,其目的是建立一种把薪酬分配与所提供的公益性服务数量和质量紧密相连的激励约束新机制。事业单位实施绩效工资()
A. 提高了劳动报酬在初次分配中的比重
B. 实现了按劳分配与按生产要素分配的结合
C. 肯定了生产要素所有权存在的合理性
D. 体现了按劳分配原则,激发劳动者积极性
[单项选择]近日,教育部印发了《中小学班主任工作规定》。根据该规定,班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾斜,从而使班主任有更多的热情来做班主任工作。这说明()
A. 国家要提高劳动报酬在初次分配中的比重
B. 初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系
C. 在再分配领域国家更加注重维护社会公平
D. 在再分配领域国家也要注重效率
[单项选择]2009年9月,国务院常务会议决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。实施绩效工资()
A. 是对我国现行分配制度的根本性变革
B. 有利于在各个经济领域实行按劳分配原则
C. 体现了效率与公平相统一的原则
D. 突出了按生产要素分配有利于提高效率
[单项选择]

从2009年1月1日至2010年1月1日,我国事业单位分三步实施绩效工资制度。实施绩效工资有利于()
①消除事业单位收入分配的差距
②完善我国分配激励机制和健全分配的宏观调控机制
③调动事业单位工作人员的积极性
④促进社会事业发展,提高公益服务水平


A. ①③④
B. ①②③
C. ①②④
D. ②③④

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