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发布时间:2023-10-12 06:31:46

[填空题]管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和()。

更多"管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和()。"的相关试题:

[多项选择]公司管理者应该具备的心里素质包括()
A. 心里行为上的主导型
B. 心理品质的多虑型
C. 人格心理上的外向型
D. 人格心理的中间型
E. 心理品质的果断顽强型
[名词解释]人际技能
[单项选择]督导人员的技能有()①专业技能②人际关系技能③行政技能④构思技能
A. ①②
B. ①②③
C. ①②③④
D. ②③④
[多项选择]绩效管理的主管人员需要具备的人际技能包括()
A. 教导
B. 激励
C. 解释
D. 倾听
E. 提问
[多项选择]下列哪些是项目经理必须具备的人际关系技能()
A. 谈判
B. 建立信任
C. 教练技术
D. 监督技能
[判断题]专业技术人员是指具备专业技术知识和技能、具有专业技术资格并从事专业技术工作的人员。
[单项选择]做为基层的管理者,对待专业技术的态度应该是()
A. 一定成为技术专家
B. 尽量成为技术专家,培养和引导其他人员成为技术专家
C. 更多关注管理理论,对技术问题仅仅知道就可以了
D. 以上都不对
[名词解释]技术技能
[判断题]焊作业人员应当具备必要的安全技术知识与技能。
[多项选择]材料管理岗位需具备一定的技术层次与管理水平的综合性管理岗位,必须具备以下()专业技能。
A. 具有独立进行材料核算的能力,根据工程量清单及材料消耗定额计算工程材料数量
B. 结合现行相关标准、技术要求、质量要求,合理选用工程材料
C. 对须复检的材料应及时送检,并与进场材料相对应
D. 掌握常用建设工程材料的规格、型号、性能、用途和基本知识
E. 在市场经济下对建筑原材料、机具、零件、资源配置进行优化选择的能力
[判断题]材料管理岗位需具备一定的技术层次与管理水平的综合性管理岗位,只需要具备一定的专业技能即可。
[单项选择]以下哪一项不是人际技能()
A. 完成财务报告
B. 沟通
C. 解决冲突
D. 作为团队的一员工作
[单项选择]管理者应该强化员工自我管理,为员工的()提供平台。
A. 成长
B. 进步
C. 自我发展、自我激励和自我管理
[多项选择]下列哪些是人际交往的技能()
A. 积极倾听
B. 运用反馈
C. 简化语言
D. 抑制情绪
E. 多做解释
[简答题]为什么说经济管理者应该具有哲学素养?
[单项选择]解决冲突时,管理者应该让自己()。
A. 主观
B. 随意
C. 置身局外
D. 迁就

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