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发布时间:2024-03-13 03:52:25

[判断题]企业安全生产责任制建立后,还必须建立相应的安全制度,强化安全生产目标管理,细化绩效考核标准,并严格履职考核和责任追究,来确保责任制的有效落实。()
A.正确
B.错误

更多"[判断题]企业安全生产责任制建立后,还必须建立相应的安全制度,强化安全"的相关试题:

[单选题]108、各中心、车间专职安全工程师安全绩效考核得分为中心、车间安全绩效考核得分的( )加个人安全管理综合得分的( )
A.A、80% 20%
B.B、70% 30%
C.C、60% 40%
D.D、50% 50%
[单选题]绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和()。
A.绩效考核方法
B.绩效考核指标
C.绩效考核周期
D.绩效考核反馈
[不定项选择题]共用题干 为了提高工作效率,增强企业竞争力,某企业实行绩效考核,制定了一个绩效考核办法,要求每个部门必须把员工按比例分为五等,第一年排在第五等的不发年终奖,第二年还排在第五等的下岗培训,上岗后如果仍排在第五等,则淘汰下岗。年度考核开始了,财务科科长开始头疼,今年他不知该把谁排在第五等上,每个员工都很尽责,想到科员小马曾有两次迟到,请过一次事假,就把小马排在了第五等。大家对这种考核制度非常不满。根据以上资料,回答下列问题: 如果要改进该企业的绩效考核的有效性,可供使用的绩效考核方法有()。
A.目标管理法
B.不良事故评估法
C.文献分析法
D.行为锚定法
[单选题]下列绩效考核方法中,( )是基于企业经营管理绩效的系统考核体系,是企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标。
A.目标管理
B.标杆超越
C.平衡计分卡
D.关键绩效指标
[单选题]绩效考核方法中,常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是( )。
A.量表法
B.比较法
C.民主评议法
D.书面鉴定法
[单选题]下列绩效考核方法中,常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是( )。
A.量表法
B.比较法
C.民主评议法
D.书面鉴定法
[单选题]企业对绩效考核结果排名前3位的员工提供出国培训的机会,这体现了绩效考核的( )。
A.管理功能
B.沟通功能
C.监控功能
D.学习和导向功能
[多选题]网点绩效考核绩效考核落实的原则有( )。
A.解决问题原则
B.双向交流原则
C.持续性原则
D.正面和负面反馈相结合原则
[多选题]安全绩效考核的原则( )
A.自我评价与上级评定相结合
B.组间互评与自我评价相结合
C.重视成果与综合评价相结合
D.表面印象与综合评价相结合
[单选题]下列绩效考核方法中,为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是( )。
A.平衡计分卡
B.基于标杆超越的目标管理法
C.人员核查法
D.关键绩效指标法
[多选题]下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )
A.开拓创新能力
B.组织指挥能力
C.沟通协调能力
D.工作业绩
E.工作态度

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