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发布时间:2023-12-25 19:32:41

[单项选择]建立()和运维绩效量化评估机制利于运维各方及时掌握运维执行过程,有利于运维验收的量化考核,也能够为运维管理部门和运维承包商对运维工作量的评估、下一年运维预算的制定提供数据支持。
A. 运行维护绩效考核指标体系
B. 运维绩效量化评估机制
C. 运维服务质量考核评估报告制度
D. 运维巡视检查制度

更多"建立()和运维绩效量化评估机制利于运维各方及时掌握运维执行过程,有利于"的相关试题:

[单项选择]以下关于运维绩效评价错误的是()。
A. 绩效评价的目的是发现运维服务的问题,提高运维服务质量。
B. 运维监理应负责组织并参与绩效评价活动
C. 业主单位可将绩效报告作为选择运维外包单位的依据
D. 在运维单位完成合同运维周期后进行绩效评价
[单项选择]在信息化运维水平定性评估中,()不是定性风险评价方法。
A. 安全检查表
B. 事故树分析
C. 事件数分析
D. 层次分析法
[单项选择]()不是美国法律认可的绩效评估机制。
A. 结果经过了以比率形式的审核
B. 工作分析基础上的绩效
C. 与薪酬决定相关的结果
D. 给予评估者的书面说明
[单项选择]以下()不是美国法律认可的绩效评估机制。
A. 结果经过了以比率形式的审核
B. 工作分析基础上的绩效
C. 与薪酬决定相关的结果
D. 给予评估者的书面说明
[单项选择]业主单位有专职的运维人员,基本服务制度和运维流程,建立了服务台,运维服务能力和成熟度处于()级别。
A. 无序运维
B. 被动运维
C. 主动运维
D. 量化运维
[单项选择]建立扶贫工作绩效()机制,开展贫困地区群众扶贫满意度调查,建立扶贫政策落实情况跟踪审计和扶贫成效第三方评估机制。
A. 群众监督
B. 社会监督
C. 政府监督
D. 法律监督
[名词解释]绩效评估
[单项选择]运维规划咨询工作是从()的角度出发,根据丰富的运维管理经验提出最适合的运维模式规划。
A. 系统用户
B. 系统建设者
C. 系统运维人员
D. 系统开发人员
[判断题]建立灵活的绩效工资机制,更加注重以人为本,减少劳务费的比重,扩大对科研人员的绩效激励。
[单项选择]运维监理定期检查巡检执行情况、跟踪故障、问题处理情况、审核运维月报、审核运维过程文档等方式开展,通过编制(),向运维各方汇报。
A. 《运维服务质量跟踪记录》
B. 《运维服务质量考核评估报告》
C. 《运维服务质量检查报告》
D. 《运维服务质量检验报告报告》
[多项选择]为提升运维工作效率,市公司大力推广和应用“移动运维助理”和“掌上综调”等3G智能终端上的移动运维工具,2013年要求移动运维()
A. 销障1季度≥60%,2季度≥70%,3季度≥80%,4季度≥85%
B. 移动运维销障≥85%
C. 开通1季度≥60%,2季度≥70%,3季度≥80%,4季度≥85%
D. 移动运维开通≥85%
[单项选择]运维过程中的设备更新和报废属于运维()内容。
A. 资产管理
B. 投资管理
C. 日常管理
D. 绩效管理
[判断题]电子政务绩效评估是电子政务发展时期的政府绩效评估的有益补充,是信息时代政府绩效评估的主要内容。
[单项选择]什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的,是根据员工的绩效付酬。()
A. 计件工资
B. 技能工资
C. 绩效工资
D. 奖金
E. 收益分享
[多项选择]单位应当加强预算绩效管理,建立()的全过程预算绩效管理机制。
A. 预算编制有目标
B. 预算执行有监控
C. 预算完成有评价
D. 评价结果有反馈

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