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[判断题]员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
[单项选择]基础公共关系的重要任务是通过树立（）形象，增强吸引力、凝聚力、感应力、形成归属感，来实现基础组织目标。
A. 个人或组织
B. 领导或公司
C. 个人或领导
D. 公司或社会
[单项选择]企业高层领导者通过创立取得全员工共识的企业文化，以增强企业员工的向心力、凝聚力，从而确保企业战略顺利实施的一种方式。这个战略实施方式称为（）。
A. 指令型方式
B. 变革型方式
C. 合作型方式
D. 文化型方式
[单项选择]民俗的（）是指民俗能统一人们的思想和行为，使社会成员保持向心力和凝聚力。
A. 维系功能
B. 娱乐功能
C. 规范功能
[单项选择]下列史实，最能反映中华民族具有巨大凝聚力和向心力的是（）。
A. 土尔扈特部回归祖国
B. 清朝在乌里雅苏台设将军
C. 文天祥的抗元斗争
D. 郑成功收复台湾和台湾府的设置
[单项选择]（）是社区活力的重要体现，也是增强社区凝聚力的重要载体。
A. 社区活动
B. 社区服务
C. 社区文化
[单项选择]
以下关于企业团体意识的陈述，正确的是（）
①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素；
②企业团体意识能使员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的组成部分；
③企业团体意识能使员工对企业的成就产生荣誉感；
④企业团体意识能使员工把企业看成是自己利益的共同体和归属。
A. ②③④
B. ①③④
C. ①②④
D. ①②③④
[判断题]良好的组织形象可以形成内部的凝聚力，获取组织内部的信任和支持。
[单项选择]已知a群体：强凝聚力积极诱导；b群体：弱凝聚力积极诱导；c群体：弱凝聚力消极诱导；d群体：强凝聚力消极诱导。其按照生产效率由高到低的顺序排列为（）
A. abcd
B. adbc
C. bacd
D. abdc
[多项选择]影响员工归属感的因素有（）。
A. 组织因素
B. 经济因素
C. 文化因素
D. 心理因素
E. 个人因素
[单项选择]（）是社会主义中国的精神旗帜。这种精神是一种理想、一种信仰，也是一种凝聚力和向心力。
A. 社会主义平等观
B. 社会主义核心价值观
C. 社会主义革命观
D. 社会主义民主观
[单项选择]让员工参与到不同层次的管理中，在决策中听取员工的意见，从而增强员工对企业的归属感和认同感，属于激励方法中的（）
A. 参与激励
B. 合理工作设计
C. 公平激励
D. 羞耻激励
[单项选择]“兴边富民”行动实施10多年来，逐步缩小了边境民族地区与发达地区的差距，各民族群众的凝聚力和向心力明显增强。这说明（）。
A. 民族区域自治以领土完整、国家统一为前提
B. 民族平等是民族区域自治的社会和政治基础
C. 民族团结是实现各民族共同繁荣的政治基础
D. 各民族共同繁荣是民族团结的物质保证
[判断题]凝聚力高的群体要比凝聚力低的群体生产率高。
