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[简答题]如果项目经理能提供一个有益于团队合作的积极的工作氛围，这将使项目团队的表现更加高效，描述一下一个项目经理应该采取哪些措施来保证他能产生一个高绩效的团队。
[单项选择]（）是团队合作的基础和前提，互信能够提高团队合作。
A. 真诚
B. 信任
C. 团结
D. 创新
[单项选择]团队合作是项目成功的重要保证，除（）外都能表明项目团队合作不好。
A. 挫折感
B. 频繁召开会议
C. 对项目经理缺乏信任和信心
D. 没有效果的会议
[单项选择]团队合作是项目成功的重要保证，下列除（）外都能表明项目团队合作不好。
A. 挫折感
B. 频繁召开会议
C. 对项目经理缺乏信任和信心
D. 没有效果的会议
[单项选择]团队合作的核心是（）
A. 统一目标
B. 共同奉献
C. 一致承诺
D. 彼此信任
[单项选择]
2012年7月16日，厄瓜多尔驻华大使阿里萨加表示，厄瓜多尔乐见中国与拉美加强合作，这将使所有拉美国家从中获益。同为发展中国家，中国和拉美国家深化和扩大交流将为南南合作注入新的活力。这表明（）
①中国与拉美国家之间只有共识没有分歧②国家间的共同利益是国家合作的基础③加强国际合作是消除霸权主义和强权政治的根本途径④求和平、谋发展、促合作已成为不可阻挡的时代潮流
A. ①②
B. ②④
C. ①③
D. ③④
[单项选择]团队领导力贯穿于团队合作的各个阶段之中，（）此阶段是团队最难通过的一关，团队成员在相互配合一段时期后，难免会形成各种不同观念。容易出现人与人的竞争和摩擦，导致团队冲突和分化。
A. 组建阶段
B. 执行阶段
C. 激荡阶段
D. 修整阶段
[单项选择]团队是一个协作互补的群体，他需要团队成员之间建立相互（）的关系，他是合作的基石。
A. 讲究诚信
B. 尊重对方
C. 宽容谅解
D. 理性信任
[多项选择]团队合作的主要作用包括（）
A. 有利于促成个人与团队的双赢
B. 有利于团队成员个人能力的提升
C. 有利于团队工作创新
D. 有利于个人行为规范和决策效率的提高
[单项选择]团队合作不足的表现（）。
A. 团队没有明确的目标
B. 团队计划性不强
C. 团队目的急功近利
D. 团队适应困难，缺乏成就感
[单项选择]以下各项中，只有哪项不是项目团队不良团队合作的症状（）
A. 挫折
B. 过多的会议
C. 对项目经理缺乏信任或信心
D. 毫无成效的会议
[单项选择]（）是团队合作的最高境界。
A. 团队精神
B. 个性飞扬
C. 协同合作
D. 凝聚力
[单项选择]成员个人（）影响团队合作能力。
A. 水平
B. 素质
C. 态度
D. 信念
