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[单项选择]对一个未界定工作的合同：（）
A. 可能按直线小时费率计价。
B. 在授予合同时尚未定价。
C. 仅由仲裁委员会裁决。
D. 在项目完成之后裁定其全部成本
[单项选择]甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？（）
A. 甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
B. 甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C. 甲可以随时通知企业解除合同
D. 甲在试用期内不得解除合同
[判断题]额外工作是指合同中未包括而为了完成合同工程所需增加的新项目，这些额外的工作均应按变更项目处理。
[单项选择]某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？（）
A. 甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
B. 甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C. 甲可以随时通知企业解除合同
D. 甲在试用期内不得解除合同
[多项选择]
李强与某些玩具公司签订了期限为3年的工作合同，从事玩具的销售工作。
合同中有一个条款约定：“鉴于销售人员经常出差在外的特殊要求，凡在本公司从事销售工作的女性员工，合同期内不得结婚，否则，企业有权解除劳动合同”。而且合同对销售人员的收入方式也做了规定，公司对销售人员采用销售提成方法进行激励，销售人员每月必须向公司上缴销售收入10000元作为承包基数，完成这个基数后，销售人员将按照实际销售收入的15%提取佣金比例，如果没有完成承包基数，则不能领取1分钱。由于李强急需一份工作，因此毫不犹豫地在合同上签字了。但不久，李强男朋友的单位正筹集家属楼，为了能分得住房，李强与男友结了婚。
而因为筹办婚礼，李强有2个月没有完成公司规定的销售基数，因此，李强在这2个月也没有从公司拿到1分钱，李强认为公司的劳动合同不符合劳动法，要求公司支付这2个月的工资，而公司则认为李强没有完成公司的销售基数，不予支付工资是合理的，甚至考虑到李强结婚不符合公司和李强签订劳动合同的约定，要求和李强解除劳动合同。
劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资在剔除下列哪几项以后不得低于当地最低工资标准。（）
A. 延长工作时间的工资
B. 中班、夜班的津贴
C. 医疗保险金
D. 住房公积金
E. 养老保险金
F. 高温、低温、井下、有毒有害特殊工作环境下的津贴
[单项选择]李强与某些玩具公司签订了期限为3年的工作合同，从事玩具的销售工作。合同中有一个条款约定：“鉴于销售人员经常出差在外的特殊要求，凡在本公司从事销售工作的女性员工，合同期内不得结婚，否则，企业有权解除劳动合同”。而且合同对销售人员的收入方式也做了规定，公司对销售人员采用销售提成方法进行激励，销售人员每月必须向公司上缴销售收入10000元作为承包基数，完成这个基数后，销售人员将按照实际销售收入的15%提取佣金比例，如果没有完成承包基数，则不能领取1分钱。由于李强急需一份工作，因此毫不犹豫地在合同上签字了。但不久，李强男朋友的单位正筹集家属楼，为了能分得住房，李强与男友结了婚。而因为筹办婚礼，李强有2个月没有完成公司规定的销售基数，因此，李强在这2个月也没有从公司拿到1分钱，李强认为公司的劳动合同不符合劳动法，要求公司支付这2个月的工资，而公司则认为李强没有完成公司的销售基数，不予支付工资是合理的，甚至考虑到李强结婚不符合公司和李强签订劳动合同的约定，要求和李强解除劳动合同。在本案例中以下哪些说法是正确的？（）
A. 根据公司与李强签订的协议，公司有权与李强解除劳动合同
B. 因为李强没有完成协议中规定的销售基数，所以李强要求公司支付2个月工资不合理
C. 公司与李强签订的合同条款是无效的
D. 以上都不正确
[单项选择]你正在依据一个固定价格合同工作，管理层要求提交一份最终发票，尽快结束合同。在根据合同最终付款得到批准之前，你必须（）
A. 准备一份合同完成陈述
B. 对采购流程进行审计
C. 更新和整理合同记录
D. 处理分包合同
[单项选择]在人寿保险合同未发生保险事故或保险合同未满期之前，发现投保人申报的被保险人年龄不真实，致使投保人支付的保险费少于应付保险费的，保险人通常采取的措施是（）。
A. 予以更正并拒绝给付保险金
B. 予以更正并剔除保险合同部分责任
C. 予以更正并要求投保人补交保险费
D. 予以更正并要求被保险人放弃部分权利
[判断题]在推行聘用制度过程中，首次签订聘用合同时未被聘用的正式在册工作人员属未聘人员。
[单项选择]某用人单位在劳动者劳动合同期满后继续留用劳动者工作，但自期满之日起超过一个月不满一年仍未与劳动者续订书面劳动合同，以下关于双倍工资的起算日期的选项哪一个为对？（）
A. 劳动合同期满之日起
B. 劳动合同期满前一个月
C. 劳动合同期满之日起满一个月的次日
D. 劳动合同期满之日起满二个月的次日
[单项选择]2011年1月1日，蔡某经人介绍到某剧院工作，双方未签订劳动合同，蔡某工作岗位是保洁，主要工作内容为每天在早8：30分之前完成某剧院办公区域的保洁工作，每周出勤时间为周一至周五，每天工作时间在早6：30-8：30之间，具体工作时长不固定，完成保洁工作后即可离开，某剧院未给蔡某安排固定的办公场所，也不√蔡某纪录考勤，蔡某也不需要在某剧院坐班。某剧院每月按照固定工资标准通过银行转账的方式支付蔡某工资。这种用工一直维持到2015年10月份。以下说法正确的是？（）
A. 因某剧院用工之日起满一年未与蔡某订立书面劳动合同，应视为同蔡某订立无固定期限劳动合同
B. 因蔡某工作期间未享受带薪年休假，某剧院应支付蔡某相应的年休假工资
C. 某剧院应支付蔡某自2011年2月1日至2011年12月1日期间未签订劳动合同的双倍工资
D. 某剧院可以随时通知蔡某终止用工，而不支付蔡某任何经济补偿
[判断题]在国际工程的合同签订上，市场经济就是法治经济、信用经济，国际工程必须以合同未主线、以合同为核心实施工程项目管理。
[单项选择]在工作范围未改变前提下，实际成本超出了合同中所预算的成本，这称为（）
A. 成本逐步增加
B. 成本增长率
C. 成本超支
D. 成本风险
