更多"[判断题]职业健康监护档案管理各单位应有专人管理并按规定长期保存"的相关试题:
[判断题]职业健康监护档案管理各单位应有专人管理并按规定长期保存。
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
A.正确
B.错误
[单选题]为有效地开展职业健康监护,每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病,《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2007)规定健康监护的目标疾病是:和 。( )
A.疑似职业病、职业禁忌症;
B.职业病、职业禁忌症;
C.职业禁忌症,其他疾病或异常;
D.职业病、疑似职业病。
[判断题]职业健康监护其主要内容包括职业健康检查和建立职业健康监护档案。(1.0分)
A.正确
B.错误
[单选题]职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施,它主要包括从业人员职业史.既往史和职业病危害因素接触史.作业场所职业病危害因素监测结果.职业病诊疗簿有关职业健康的材料和()。
A.职业健康检查结果及处理情况
B.传染病史和传染病接触史
C.遗传病史和家族病史
[单选题]上岗前职业健康监护检查应在开始从事有害作业前完成,属于( )职业健康监护检查。
A.自愿
B.协议
C.强制
[单选题]用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的()。
A.原件
B.职业病诊断证明
C.复印件
[判断题]用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。
A.正确
B.错误
[判断题]判断题
()用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。
A.正确
B.错误
[判断题]《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,未进行离岗职业健康体检的职工,用人单位不得解除或者终止劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]按照职业卫生管理条例，应组织员工进行（）的职业病健康检查，建立员工职业健康监护档案。经营食品便利店的，应办理健康合格证。
A.岗前
B.在岗期间（每年至少一次）
C.离岗
D.突发事件后
[判断题]职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
A.正确
B.错误
[判断题]经安全生产管理部门督促，用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的，职业病诊断机构应当中止职业病诊断。
A.正确
B.错误
[判断题]经安全生产监督管理部门督促,用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的,职业病诊断机构应当中止职业病诊断。
A.正确
B.错误
