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发布时间:2023-11-22 07:56:24

[单项选择]企业确认的辞退福利,应当计入()。
A. 生产成本
B. 制造费用
C. 管理费用
D. 营业外支出

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[单项选择]企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用,并同时确认为()。
A. 预计负债
B. 应付职工薪酬
C. 其他应付款
D. 应付账款
[单项选择]企业确认辞退福利产生的职工薪酬负债,应计入()。
A. 管理费用
B. 财务费用
C. 营业外支出
D. 相关成本
[单项选择]企业应当按照()条款的规定,合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬。
A. 聘用计划
B. 辞退计划
C. 离退休计划
D. 离退返聘计划
[单项选择]小企业会计准则下,企业确认坏账损失时,应当将坏账损失计入()科目的借方。
A. 管理费用
B. 销售费用
C. 营业外支出
D. 资产减值损失
[单项选择]企业发生的交易或者事项导致其承担了一项负债而又不确认为一项资产的,应当在发生时确认为费用,计入()
A. 待摊费用
B. 预提费用
C. 当期损益
D. 坏账损失
[多项选择]固定资产修理费用等后续支出,应当直接计入当期损益,固定资产更新改造等后续支出,应当计入固定资产账面价值。以下属于固定资产改良支出资本化的必备条件的是()。
A. 发生的修理支出达到固定资产原值20%以上
B. 发生的修理支出达到固定资产原值50%以上
C. 通过修理后有关资产的经济寿命延长2年以上
D. 通过修理后有关资产的经济寿命延长3年以上
[多项选择]关于辞退福利下列说法中正确的是()。
A. 辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性补偿的方式
B. 正式的辞退计划或建议应当经过批准
C. 辞退福利预期在其确认的年度报告期间期末后十二个月内完全支付的,应当适用短期薪酬的相关规定
D. 辞退福利必须在十二个月内完全支付
[单项选择]企业超过标准的业务招待费,应当计入()
A. 财物费用
B. 管理费用
C. 销售费用
D. 其他业务成本
[单项选择]企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的()确认为负债,并计入当期损益。
A. 短期薪酬
B. 离职后福利
C. 辞退福利
D. 其他长期职工福利
[单项选择]企业出售无形资产发生的净损失,应当计入()
A. 主营业务成本
B. 其他业务支出
C. 管理费用
D. 营业外支出
[单项选择]企业回购库存股应当计入的会计科目为()。
A. 股本
B. 资本公积
C. 其他综合收益
D. 库存股
[单项选择]小企业盘盈存货实现的收益应当计入()。
A. 其他业务收入
B. 营业外收入
C. 管理费用
D. 营业外支出
[单项选择]长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的,企业应当在()确认应付长期残疾福利义务。
A. 职工提供服务的期间
B. 导致职工长期残疾的事件发生的当期
C. 职工退休后
D. 导致职工长期残疾的事件发生之后
[单项选择]生产用设备日常修理费应当计入以下哪个科目核算()
A. 生产成本
B. 制造费用
C. 管理费用
D. 固定资产
[单项选择]小企业盘亏固定资产发生的损失应当计入()。
A. 营业外支出
B. 其他业务成本
C. 主营业务成本
D. 管理费用
[单项选择]小企业出租无形资产取得的收入,应当计入()。
A. 主营业务收入
B. 其他业务收入
C. 营业外收入
D. 投资收益

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