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[多选题]各级培训中心(机构)主要配合做好( )等工作。
A. 培训策划
B. 组织实施、
C. 效果评估
D. 培训结果反馈 182
[单选题]项目设计策划由（ ）主导、培训机构配合，通过设计策划形成《培训实施方案》，作为印发培训通知、实施培训项目和进行质量评价的主要依据。
A. 人力资源部门
B. 主办部门
C. 各级培训机构
[多选题]项目设计策划由主办部门主导、培训机构配合，通过设计策划形成《培训实施方案》，作为( )的主要依据。
A. 印发培训通知
B. 资料审核
C. 实施培训项目
D. 进行质量评价
[单选题]单选题：项目设计策划由主办部门主导、培训机构配合，通过设计策划形成（ ），作为印发培训通知、实施培训项目和进行质量评价的主要依据。
A.《培训实施计划》
B.《培训工作方案》
C.《培训实施方案》
D.《培训工作计划》
[单选题]判断题：培训通知由各级单位培训中心印发，提前通知送培单位和学员，明确培训对象、时间、地点、内容、收费标准及有关要求。
A.正确
B.错误
[判断题]二级分支机构应配合一级分支机构做好诉讼案件的管理工作，做好诉讼证据及相关档案资料的收集保管工作。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）是指在公司各级教育培训机构主要从事培训教学工作的职工。
A. 学历教育教师
B. 专职培训师
C. 兼职培训师
[单选题]项目设计策划由主办部门主导、( )配合，通过设计策划形成《培训实施方案》，作为印发培训通知、实施培训项目和进行质量评价的主要依据。
A. 人力资源部门
B. 主办部门
C. 培训机构
[多选题]职工教育培训管理主要包括：（ ）、网络大学和培训资源建设、培训机构和职业院校管理等内容。
A. 职工培训
B. 竞赛调考
C. 师资队伍建设
D. 职工队伍建设
[单选题]培训项目一级、二级评估由培训机构组织实施，主办部门配合；三级、四级评估由( )具体实施。
A. 人力资源部门牵头，专业部门表配合，由委托机构
B. 培训机构牵头，专业部门和学员代表配合，由委托机构
C. 人力资源部门牵头，专业部门和学员代表配合，由委托机构
D. 专业部门牵头，人力资源部门和学员代表配合，由委托机构
[多选题]各级培训机构是培训项目质量责任主体，负责( ),建立和管理项目资料档案，配合开展项目设计策划和评估验收等工作。
A. 配置培训资源
B. 实施学员管理
C. 提供培训场所和班主任
D. 提供培训服务和后勤保障
[多选题]多选题：《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定,公司级培训机构主要承担总（分）部职工、总部各类专业培训，以及（）等人员的培训。
A.地市供电企业和大型县供电企业主要负责人
B.新任副处级干部
C.公司级人才
D.新入职人员
[多选题]多选题：《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定,省公司级培训机构主要承担（）等职能。
A.处级及以下干部培训
B.省公司级各类专业培训
C.班组长和供电所长轮训
D.网络大学省直分院运维
E.培训教学研究
[判断题]上一级安全培训机构可以承担下一级安全培训机构的培训工作
A.正确
B.错误
