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[单选题]《民法典》第四百九十六条规定，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循（ ）原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。
A.诚信
B.承诺
C.公平
D.及时
[单选题]采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循（ ）原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。
A.公正
B.公平
C.诚实信用
D.公开
[判断题] 采用格式条款订立合同时， 格式条款提供方应遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务， 并采取合理方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款（ ）。
A.正确
B.错误
[单选题]采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循（ ）原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。
A.公开
B.公平
C.平等
D.对等
[判断题]采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。
A.正确
B.错误
[多选题]采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循()原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者（）其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为（）的内容。
A.公平
B.公开
C.减轻
D.增加
E.合同
[多选题]《合同法》第七十九条规定，债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，但有下列（ ）情形之一的除外。
A.根据合同性质不得转让
B.按照当事人约定不得转让
C.依照法律规定不得转让
D.债权人转让未通知债务人
[单选题]采取格式条款订立合同的,若格式条款和非格式条款不一致的,应当采用()。
A.格式条款
B.诚信原则
C.非格式条款
D.法律规定
[判断题]一年内累计旷工十五天或连续旷工十天及以上者，公司将根据《劳动合同法》第三十九条的规定，依法解除劳动合同。
改正：二十天
A.正确
B.错误
[判断题]一年内累计旷工二十天或连续旷工十天及以上者，公司将根据《劳动合同法》第三十九条的规定，依法解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]采取格式条款订立合同的，若格式条款和非格式条款不一致的，应当采用款不一致的，应当采用（____）。
A.格式条款
B.诚信原则
C.非格式条款
D.法律规定
[单选题]一年内（）二十天或（）十天及以上者，公司将根据《劳动合同法》第三十九条的规定，依法解除劳动合同。
A.A、连续旷工；累计旷工。
B.B、累计旷工；连续旷工。
C.C、累计请假；连续旷工。
D.D、累计旷工；连续请假。
[单选题]一年内累计旷工（）天或连续旷工（）天及以上者，公司将根据《劳动合同法》第三十九条的规定，依法解除劳动合同。
A.A、二十天；十天。
B.B、十天；二十天。
C.C、二十天；十五天。
D.D、十五天；二十天。
[多选题]《合同法》第十九条规定，有下列（ ）情形之一的，要约不得撤销。
A.要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销
B.受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作
C.要约人未明确要约不可撤销
D.受要约人认为要约是不可撤销的
