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[多选题]下列不属于严重违反劳动纪律的行为是()
A.未经批准擅自离开工作岗位
B.违反持证上岗规定无证上岗
C.本人或协助他人故意盗窃、占用、挪用票款
D.使用侮辱性语言或肢体动作攻击、侮辱乘客
E.饮酒后上岗作业
[单选题]下列属于严重违反劳动纪律的行为有（）。
A.饮酒后上岗作业
B.未经允许复制企业内部密码
C.协助他人私藏、侵占乘客遗失物品
D.擅自切除各类保护装置
[判断题]饮酒后上岗作业不是严重违反劳动纪律的行为。（）
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]311、劳动法规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]A-A-A-002 2 1 4
劳动法规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]A-A-A-002 5 1 3
劳动法规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题][T]A-A-A-002 5 1 3
劳动法规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]以下哪种行为不属于严重违反消防、保卫规章制度的行为（）。
A.禁烟区或工作岗位上吸烟
B.未经批准使用各类明令禁止的充电设备
C.将不符合规定的移动存储介质接入运营生产设施设备
D.违反规定领用、储存和使用违禁危险品
[判断题]《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同.( )
A.正确
B.错误
