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[单选题]根据《国家电网公司表彰奖励标准》，获得国家电网公司技术能手荣誉称号、国家电网公司先进工作者、国家电网公司青年五四奖章的，一次性奖励（ ）元。
A.A:15000元。
B.B:10000元。
C.C:5000元。
D.D:3000元。
E.略
F.略
[多选题]《国家电网公司员工奖惩规定》中明确,公司表彰的荣誉称号包括劳动模范、( )、技术能手、( )、青年岗位能手、( )、专业（专项）工作先进个人等。
A.A:先进工作者。
B.B:青年五四奖章。
C.C:专家人才。
D.D:优秀班组长。
E.略
F.略
[单选题]对获得本专业公司（ ）荣誉称号的，原则上不参加公司技能竞赛，但可参加上一级技能竞赛。
A.技术能手
B.一等奖
C.劳动模范
D.岗位能手
[判断题]对获得本专业公司岗位能手荣誉称号的，原则上不参加公司技能竞赛。
A.正确
B.错误
[判断题]员工参加技能等级鉴定考试出现作弊，自处罚之日起不得参加下一期技能等级鉴定工作。
A.正确
B.错误
[单选题]凡与公司有劳动关系的工作满（ ）以上在岗职工均可参加技能竞赛。
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
[判断题]凡与公司有劳动关系的工作满两年以上在岗职工均可参加技能竞赛。
A.正确
B.错误
[多选题]凡与公司有劳动关系的工作满一年以上在岗职工均可参加（ ），对获得本专业公司（ ）荣誉称号的，原则上不参加公司技能竞赛，但可参加上一级技能竞赛。
A.劳动竞赛
B.技能竞赛
C.技术能手
D.一等奖
[单选题]根据《中国南方电网有限责任公司职工技能竞赛管理办法》,凡与公司有劳动关系的在岗职工均可参加技能竞赛，原则上需在本专业（工种）工作满（ ）年及以上。
A.三
B.两
C.一
D.四
[判断题]金种子技能人才培养工程优秀的人员能优先参加技能类优秀专家人才、电网工匠、兼职培训师等评选。
A.正确
B.错误
[多选题]公司基础制度可以分为四个级别，其中明确本专业领域的总体管理规定，对应本专业领域的职能定位，以及完成本专业领域目标所需的管理规定为一级规范，其特点是（）
A.A:涵盖性。
B.B:包容性。
C.C:原则性。
D.D:专业性。
E.略
F.略
[论述题]请详细说明公司员工参加国家级一类技能竞赛前5名、6-20名、20以后并获奖项的人员给予的相关奖励标准。
[单选题]依据国家电网公司变电检测通用管理规定，检测人员（ ）至少参加1次检测技术技能培训。
A.每月
B.每季
C.每半年
D.每年
