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[多项选择]近代管理理论基于人的假设有（）
A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 自由人假设
D. 决策人假设
[单项选择]下面的哪个不是权变理论（）
A. 菲德勒模型
B. 布莱克和莫顿
C. 赫塞和布兰查德
D. 领导者—成员交换理论
[单项选择]权变理论学派的菲德勒模型表明（）
A. 存在一种最好的领导方式
B. 不存在一种最好的颁导方式
C. 最好的领导方式取决于权利结构
D. 领导风格是后天培养的
[单项选择]权变理论的研究重点在于（）。
A. 分析组织战略
B. 研究组织结构
C. 研究管理模式与环境之间的关系
D. 以上都有
[多项选择]组织设计的权变理论包括哪些内容（）
A. 组织须适应于工作任务
B. 组织须适应于技术工艺特征
C. 组织须适应于外部环境
D. 组织须适应于内部环境
E. 组织须适应于员工
[判断题]权变理论广泛地运用了古典理论、管理科学和系统观念来解决问题。
[单项选择]市场不完全理论又称垄断优势理论，它的核心基于的假设是（）
A. 厂商具有技术优势
B. 企业处于不完全的市场条件下
C. 企业具有全球区位经营观念
D. 企业具有规模优势
[单项选择]以下哪一项论述不属于权变理论学派的思想主张（）
A. 没有一成不变的管理方法
B. 研究管理必须与环境联系起来
C. 管理的基本特点就是变化
D. 法约尔的一般管理原则仍然是有效的
[多项选择]权变理论认为，领导的有效性主要取决于以下三类因素（）
A. 领导者自身的特点
B. 被领导者的特点
C. 领导的情景
D. 领导者的工作作风
[单项选择]费德勒领导权变理论所述的关键请将因素中，最重要的是（）
A. 领导者与被领导者的关系
B. 工作任务结构
C. 职位权力
D. 工作绩效
[单项选择]系统权变理论是最为晚近的组织理论，形成于20世纪70年代。以下哪一位不是其代表人物？（）
A. 巴纳德
B. 霍曼斯
C. 梅奥
D. 伯恩斯
