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[多项选择]下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？（）
A. 某企业与职工之间的劳动合同
B. 某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C. 某公司董事长与公司之间的聘用合同
D. 甲公司与乙公司之间的劳务合同
[单项选择]劳动法规定下列（）的劳动合同属于有效合同。
A. 违反行政法规
B. 遵循平等自愿、协商一致，不违反法律、行政法规
C. 采取欺诈、威胁等手段订立
D. 违反法律
[单项选择]下列哪些情形属于合同法调整的范围（）
A. 孙某答应朋友一起去吃饭，因故不能赴约
B. 王某不孝敬父母
C. 在学校图书室看书
D. 在书店购买图书
[单项选择]根据《劳动合同法》，下列关于劳动法解除劳动合同的说法中，正确的是（）
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前3天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
B. 用人单位违反法律法规规定、损害劳动者权益，劳动者在试用期满后可以解除劳动合同
C. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
D. 劳动者工伤医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的工作，用人单位提前3天以书面形式正式通知劳动者本人的，可以解除劳动合同
[多项选择]以下哪些属于劳务分包合同监督检查内容（）。
A. 履行劳务分包合同的合同主体是否合法
B. 劳务分包合同履行过程中的补充协议
C. 劳务分包合同价款支付情况
D. 劳务作业人员备案情况
[多项选择]依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除了企业、个体经济组织外，还有下列哪些主体（）。
A. 部队
B. 国家机关
C. 事业组织
D. 社会团体
[单项选择]为了维护劳动合同的严肃性，我国《劳动法》要求劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者（）确认。
A. 主管部门
B. 公安机关
C. 人民检察院
D. 人民法院
[多项选择]依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？（）
A. 部队
B. 国家机关
C. 事业组织
D. 社会团体
[判断题]工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在一致的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
