更多"企业经营绩效分析的方法主要有趋势分析法、结构分析法、比较分析法、杜邦财"的相关试题:
[判断题]整体性培训需求分析法是一种比绩效差距分析法更深刻更直接的方法。
[判断题]比率分析法、连环替换分析法、差额计算分析法以及趋势分析法都是对比分析法。（）
[单项选择]在信用分析中，（）包括总量分析法、比较分析法、比率分析法和趋势分析法。
A. 定性分析方法
B. 定量分析方法
C. 数量计算分析方法
D. 经济指标分析方法
[判断题]绩效考核的具体形式很多，但总体上可分为综合评价法和分析评价法两类。
[判断题]绩效分析法就是通过绩效的大小来分析产生差距的原因。
[单项选择]分析学习内容的基本方法包括归类分析法、层级分析法、信息加工分析法、图解分析法和（）。
A. 综合分析法
B. 个例分析法
C. 设问分析法
D. 交互分析法
[判断题]比较分析法、比率分析法、趋势分析法可以揭示实际数与基数之间的差异，但不能揭示引起差异的因素和各因素的影响程度。采用因素分析法则可以进一步分析差异产生的原因，揭示相关因素对这一差异的影响程度。
[多项选择]属于项目预测趋势方法中因果分析法的是（）。
A. 回归分析
B. 后推法
C. 旁推法
D. 经济计量法
E. 投入产出法
[简答题]如何正确对食品的质地进行分析？（对食品质地的评价方法有感官评价法和仪器评价法，分别介绍其方法及特点，能列举3-4种测定仪器。）
