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[单选题]下列各项不属于员工招聘作用的是()。
A.通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选
B.通过员工招聘，可以改善企业的员工结构
C.通过员工招聘，可以树立良好的企业形象
D.通过员工招聘，可以节省企业的管理费用
[多选题]下列不属于薪酬对员工作用的有( )。
A.薪酬在很大程度上决定着员工及其家庭的生存状态和生活方式
B.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约，员工对薪酬的感知会影响员工的态度与行为
C.薪酬可以使员工的个人目标与企业目标相一致，从而改善企业的经营绩效
D.薪酬是对员工个人价值和成功的一种识别信号
E.合理的薪酬政策有助于塑造和强化良好的企业文化
[单选题]不属于绩效管理对员工作用内容的是( )。
A.绩效管理促进管理流程和业务流程的优化
B.绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标
C.绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任，充分发挥其主观能动性
D.绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标，激发其工作热情
[单选题]下列选项中不属于4P付薪模型的是( )。
A.为潜力付薪
B.为岗位付薪
C.为市场付薪
D.为能力付薪
[单选题]下列各项中，不属于非累积带薪缺勤的是（ ）。
A.休事假期间的工资
B.休探亲假期间的工资
C.休产假期间的工资
D.休婚假期间的工资
[单选题]下列不属于薪酬对员工的作用的是()。
A.基本生活保障
B.心理激励功能
C.个人价值体现
D.刺激员工提高绩效
[单选题]以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。
A.充分发挥薪酬的激励功能
B.对未来的薪酬总额进行预测
C.提高企业在市场上的竞争力
D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
[单选题]不属于呋塞米的作用
A.利尿作用迅速而短暂
B.可引起水与电解质紊乱
C.抑制髓襻升支粗段部位的Na+-K+-2Cl-同向转运系统
D.迅速解除左心衰竭所致急性肺水肿
E.抑制近曲小管Na+、Cl-再吸收
[单选题]不属于实施员工培训环节的是（ ）。
A.确定员工培训目标、制定员工培训计划
B.受训人员的准备
C.员工培训者的确定
D.具体实施员工培训计划
[单选题]（）不属于劳动者的带薪休息时间。
A.病假
B.婚丧假
C.女职工产假
D.年休假
[单选题]不属于睾酮生理作用的是
A.维持生精作用
B.促进溶骨活动
C.促进红细胞生成
D.促进蛋白质合成
E.刺激生殖器官的生长发育
[单选题]不属于生长激素作用的是
A.促进脑细胞生长发育
B.间接促进软骨生长
C.升高血糖
D.促进脂肪分解
E.促进蛋白质合成
[单选题]不属于缩宫素的作用的是
A.兴奋子宫平滑肌
B.可伤害血管内皮细胞
C.大剂量可引起子宫强直性收缩
D.大剂量可引起血压下降
E.缩短第三产程
[单选题]不属于中枢神经作用的是
A.地西泮肌松
B.吗啡缩瞳
C.氯丙嗪降温
D.阿司匹林解热
E.阿司匹林镇痛
