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[多项选择]员工培训的原则有（）
A. 理论联系实际，学用一致
B. 知识技能培训与组织文化培训兼顾
C. 全员培训和重点提高相结合
D. 严格考核和择优奖励
E. 注重成本
[多项选择]员工培训的原则具体包括（）
A. 理论联系实际、学以致用的原则
B. 知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C. 全员培训和核心员工培训相结合的原则
D. 过程管理与结果考核相结合的原则
E. 结果优先的原则
[单项选择]员工培训的原则：1．服务于企业战略规划的原则2．与实践相结合的原则3．按需培训的原则4．目标导向原则5．注重培训效果评估和转化的原则。（）
A. 阶段性原则
B. 和职位相结合原则
C. 长期性原则
D. 按领导喜好的原则
[单项选择]员工培训工作重点是强化员工岗位培训和继续教育，针对不同类型人员进行分类培训。（）
A. 出纳、会计、营业网点主要负责人等要突出加强岗前培训
B. 会计、出纳、信贷等岗位人员要突出加强岗前培训
C. 会计、信贷、营业网点主要负责人要突出政治素质、业务素质、管理水平的培训
D. 会计、信贷员、营业网点主要负责人等要突出政治素质、业务素质、管理水平的培训
[多项选择]公司员工培训分类的层次有（）。
A. 生存训练
B. 知识训练
C. 技能训练
D. 态度训练
E. 精神训练
[单项选择]特许经营企业员工培训时应遵循的原则是（）。
A. 战略原则
B. 投入产出讲究效益原则
C. 严格考核和择优奖励原则
D. 以上都是
[单项选择]员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程：第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是（）。
A. 培训效果的转化
B. 培训结果的分析
C. 培训效果的评估
D. 员工培训的进行
