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[多项选择]依据《合同法》规定，下列哪些说法是正确的？（）
A. 当事人订立合同后合并的，由合并后的法人或者其他组织行使合同权利，履行合同义务。
B. 法人订立合同后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立后的法人对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务。
C. 当事人订立合同后合并的，由合并前的法人或者其他组织行使合同权利，履行合同义务。
D. 其他组织订立合同后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立后的其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务。
E. 当事人订立合同后合并的，相对人可以不履行合同义务。
[简答题]简述我国《合同法》规定哪些合同债权不能转让。
[多项选择]依据《合同法》判断下列哪些说法是正确的？（）
A. 承诺生效的地点为合同成立的地点
B. 采用数据电文形式订立合同的，收件人的主营业地为合同成立的地点
C. 要约生效的地点为合同成立的地点
D. 没有主营业地的，其经常居住地为合同成立的地点。当事人另有约定的，按照其约定
E. 当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点
[多项选择]根据合同法及相关规定，下列关于合同变更或者撤销的哪些说法是正确的？（）
A. 因重大误解订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销
B. 合同被依法撤销的，该合同自人民法院判决撤销之日起丧失法律约束力
C. 具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起1年内没有行使撤销权的，撤销权消灭
D. 当事人请求变更的，人民法院可以撤销
[多项选择]劳动合同法规定，下列说法正确的是（）
A. 竞业限制的期限最长不超过三年
B. 劳动关系解除后，劳动者被竞业限制的，不得到从事同类业务竞争有关的其他用人单位
C. 竞业限制人员限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
D. 竞业限制的期限最长不超过两年
[多项选择]依据《合同法》的规定，下列哪些属于合同无效的情形（）
A. 一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同，损害国家利益
B. 恶意串通，损害国家、集体或第三人利益
C. 以合法的形式掩盖非法的目的
D. 损害社会公共利益
[单项选择]根据《合同法》规定，合同解除后，下列说法不正确的是（）。
A. 当事人有权要求赔偿损失
B. 合同尚未履行的，终止履行
C. 合同已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状，采取其他补救措施
D. 合同中结算和清理条款的效力终止
[多项选择]根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（）。
A. 工作内容和工作地点
B. 劳动纪律
C. 社会保险
D. 试用期
[简答题]《合同法》规定合同当事人在履行合同时应遵循的主要原则有哪些？
[多项选择]我国《合同法》规定，有下列哪些情形之一的，合同无效？（）
A. 因重大误解订立的
B. 在订立合同时显失公平的
C. 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同
D. 损害社会公共利益的
E. 乘人之危
[单项选择]依据《合同法》有关规定，建设工程合同没有规定的，适用（）的有关规定。
A. 承揽合同
B. 赠与合同
C. 买卖合同
D. 租赁合同
[简答题]根据《合同法》规定，承诺生效应符合的条件是哪些？
[简答题]按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
[单项选择]依据我国《合同法》规定，同时履行抗辩权的效力在于（）。
A. 暂时阻止对方请求权的效力
B. 暂时地阻止对方请求权
C. 阻止对方的实体请求权
D. 永久地阻止对方的诉权
[单项选择]依据《劳动合同法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。
A. 12
B. 10
C. 6
D. 3
[多项选择]《劳动合同法》规定用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）。
A. 未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
B. 未及时足额支付劳动报酬；
C. 未依法为劳动者缴纳社会保险；
D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
[简答题]农村信用社的贷款合同采取的是格式条款形式，按合同法的规定应注意的情况有哪些？
