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[单项选择]下列（）不属于我国新《合同法》规定的数据电文形式。
A. 电话
B. 电报
C. 电子邮件
D. 电传
[单项选择]下列选项中，不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是（）
A. 劳动合同用工
B. 劳务派遣用工
C. 借调用工
D. 非全日制用工
[单项选择]根据我国合同法规定，下列（）不属于无效合同。
A. 一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同
B. 串通损害国家、集体或第三人的利益而订立的合同
C. 以合法形式掩盖非法目的的合同
D. 损害社会公共利益的合同
[单项选择]保险合同的订立必须依据法律规定的特定形式进行，体现了保险合同是（）
A. 附合合同
B. 属人的合同
C. 要式合同
D. 射幸合同
[单项选择]劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 试用期时间
D. 保险待遇
[判断题]合同法规定技术合同的订立均应当采用书面形式。
[判断题]法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式，则该合同不成立
[单项选择]法律规定应当采用书面形式的合同，当事人未采用书面形式，但以履行主要义务对方接受的，该合同（）
A. 有效成立
B. 没有成立
C. 成立但不生效
D. 效力待定
[单项选择]劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。
A. 劳动保护和劳动条件
B. 劳动报酬
C. 劳动合同期限
D. 试用期条款
[单项选择]以下哪项不属于《劳动合同法实施条例》规定的职工花名册应当包括的内容？（）
A. 姓名、性别
B. 公民身份证号码、户籍地址
C. 家庭成员姓名
D. 用工形式、用工起始时间及劳动合同期限
[单项选择]下列选项中，不属于我国《合同法》规定的双务合同中的抗辩权的是（）。
A. 同时履行抗辩权
B. 不安抗辩权
C. 先诉抗辩权
D. 先履行抗辩权
[单项选择]法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，（）。
A. 对方不接受的，该合同成立
B. 对方接受的，该合同成立
C. 对方接受的，该合同不成立
D. 对方拒绝的，该合同成立
[单项选择]依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。
A. 劳动保护
B. 劳动条件
C. 职业危害防护
D. 职业晋升条件
[判断题]按我国劳动法的规定，劳动合同只能以书面形式签订。
[单项选择]劳动监察机构的监督检查事项中，以下不属于《劳动合同法》明确规定事项的是（）
A. 用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况
B. 用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况
C. 劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
D. 用人单位为劳动者缴纳个人所得税的情况
[单项选择]依据《劳动法》规定，劳动者有（）情况，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 患病或负伤在规定医疗期内的
C. 严重违反用人单位规章制度的
D. 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
[判断题]当事人订立合同，有书面形式、口头形式、事实形式和其他形式。
[单项选择]劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同？（）
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
[单项选择]保证合同是（）以书面形式订立的合同。
A. 保证人与债权人
B. 保证人与债务人
C. 债权人与债务人
D. 保证人
