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[单项选择]仲裁调解书与生效的仲裁裁决书的法律效力（）。
A. 前者效力强
B. 前者效力弱
C. 同等
D. 不同
[判断题]经调解成功达成协议后，仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果制作裁决书，裁决书具有法律效力，但调解书不具有法律效力。
[单项选择]仲裁庭的调解书与裁决书相比，其法律效力（）。
A. 不同
B. 相同
C. 调解书大于裁决书
D. 调解书小于裁决书
[单项选择]仲裁裁决书自（）之日起发生法律效力。
A. 作出
B. 当事人收到
C. 仲裁委员会发出
D. 人民法院发出
[单项选择]劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件，应当（）。
A. 先行调解
B. 先行裁决
C. 当庭裁决
D. 促成和解
[单项选择]劳动人事争议仲裁庭仲裁案件不能形成多数意见时，（）。
A. 投票决定裁决结果
B. 裁决按照首席仲裁员的意见做出
C. 提请劳动人事争议仲裁委员会决定
D. 要求劳动者与用人单位和解
[多项选择]事业单位人事争议仲裁受案范围有（）
A. 事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
B. 事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
C. 事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
D. 事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
[多项选择]劳动人事争议仲裁涉及的管辖有（）。
A. 一般地域管辖
B. 特别地域管辖
C. 级别管辖
D. 移送管辖
[单项选择]以下有关人事争议仲裁说法，不正确的是（）
A. 人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预
B. 经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议仲裁的依据
C. 事业单位人事争议仲裁的时效为一年。超过时效后。仲裁委员会不再受理
D. 仲裁机构受理一方提出的体裁申请后，因一方不出庭会影响到仲裁程序的进行
[多项选择]人事争议仲裁应当根据（）处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。
A. 公平
B. 合法
C. 公正
D. 及时处理
[单项选择]劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）之内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 10日
[多项选择]下列有关劳动人事争议仲裁委员会一裁终局裁决的表述，正确的有（）。
A. 对一裁终局裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼
B. 对一裁终局裁决不服的，用人单位可以向人民法院提起诉讼
C. 用人单位可以向人民法院申请撤销裁决
D. 仲裁裁决被撤销的，当事人可以向人民法院提起诉讼
[判断题]（）行政处罚文书一经送达即发生法律效力。
[单项选择]下列哪项人事争议不属于市级人事仲裁委员会管辖？（）
A. 本市级所属单位的人事争议
B. 本市范围内跨县（市、区）的人事争议
C. 跨市的人事争议
D. 外省（自治区、直辖市）驻浙单位的人事争议
[判断题]劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式，在劳动争议处理工作中具有重要作用。
