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发布时间:2024-02-28 05:29:04

[填空题]测量的效度即测量的有效度或准确度,人们在评价各种测量效度时,往往以三种类型作为标准:()、()、()。

更多"测量的效度即测量的有效度或准确度,人们在评价各种测量效度时,往往以三种"的相关试题:

[名词解释]有效教学评价
[简答题]武则天统治时期曾出现过一些著名的酷吏,因而人们在评价武则天时往往把武则天与酷吏联系起来。请至少说出三名武则天当政时期酷吏的名字。
[多项选择]有效教学评价标准有()。
A. 过程性评价标准
B. 结果性评价标准
C. 行为性评价标准
D. 目标性评价标准
[单项选择]人们往往自觉或不自觉地凭借固有的经验和固定的看法去判断、评价对象的特征,并对该对象的整体加以类推,这是()作用的结果。
A. 第一印象
B. 最后印象
C. 片面印象
D. 刻板印象
[多项选择]人们评价风险—回报用的统计量为()
A. 期望收益
B. 标准差
C. 变差系数
D. 视情况而定
E. 以上都不正确
[单项选择]治疗药物的有效性评价可借助()
A. 生理学、药剂学、药化学方法和临床疗效方法给予评价
B. 生理学、药效学、药动学方法和临床疗效方法给予评价
C. 药效学、药动学、药化学方法和临床疗效方法给予评价
D. 药效学、药剂学、药化学方法和临床疗效方法给予评价
E. 药效学、药动学、药剂学方法和临床疗效方法给予评价
[判断题]内控评价是董事会对内控有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。
[单项选择]诊断性评价往往在教育活动的()
A. 过程中进行
B. 开始前进行
C. 结束后进行
D. 各阶段中进行
[多项选择]实施有效教学评价主要达到以下目的()。
A. 创设情景
B. 促进反思
C. 教学重建
D. 结果平定
E. 将集体备课的成果进行共享
[单项选择]绩效评估宽大化倾向是评价者对评价对象所作的评价往往高于其实际成绩。出现这种误差的原因不包括?()
A. 评价者为了保护下属,避免留下不良绩效的书面记录,不愿意严格地评价下属
B. 评价者对评价工作太有自信心
C. 评价要素的评价标准不明确
D. 评价者想要鼓励工作表现有所提高的员工
[单项选择]内部控制评价,是指()对内部控制的有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。
A. 企业财务部门
B. 企业业务部门
C. 企业董事会或类似权力机构
D. 企业风险管理部门
[判断题]网络信息资源是指人们通过各种手段可以利用的各种信息资源的总和。
[单项选择]内部控制评价,是指企业()对内部控制的有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。
A. 董事会或类似权力机构
B. 总经理
C. 财务负责人
D. 内部审计负责人
[多项选择]受挫折后,人们往往容易表现为()
A. 攻击
B. 抑郁
C. 倒退
D. 强迫
E. 焦虑与妥协

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