更多"我国现劳动争议处理的范围是境内企业与职工之间发生的下列争议（）。"的相关试题:
[单项选择]职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是（）。
A. 因制定规章制度
B. 因修订规章制度
C. 因规章制度不合理
D. 因规章制度损害劳动者权利
[单项选择]我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为（）。
A. 贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来
B. 按劳分配与按资分配是结合在一起的
C. 按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则
D. 按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起
[判断题]因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围。（）
[单项选择]在我国现阶段，实行按劳分配原则，要求等量劳动获得等量报酬，但在不同的国有企业中的不同职工，付出相同劳动，获得的劳动报酬会有所差别。这是因为（）
A. 按劳分配的实现与企业的效益是紧密联系在一起的
B. 按劳分配的实现与企业的利益是紧密联系在一起的
C. 按劳分配的实现与按资本要素分配是紧密联系在一起的
D. 按劳分配使一部分人先富起来
[简答题]职工与企业发生劳动争议期间，企业合并或者分立，职工向劳动争议仲裁委员会申诉，如何确定被诉人？
[简答题]持卡人对服务质量方面的投诉是否属差错及争议处理业务部门的业务处理范围？
[填空题]农民工与企业因（）发生争议的，按照国家劳动争议处理有关规定处理。
[单项选择]
劳动是人类文明进步发展的源泉。我国现阶段，要使劳动者热爱劳动，全社会尊重劳动，在分配上必须（）
①充分保护合法劳动所得
②逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重
③坚持以按劳分配为主体
④把劳动作为个人收入分配的唯一尺度
A. ①③④
B. ②③④
C. ①②④
D. ①②③
[简答题]企业职工与企业解除劳动合同后，其基本养老保险职工个人帐户如何处理？
[单项选择]
在我国现阶段，按劳分配以外的个人分配方式主要有（）
①按个体劳动者的劳动成果分配
②按劳动要素分配
③私营企业主的投资经营活动所获得的收入
④国有企业职工的奖金和津贴
⑤股息、利息、债券
A. ①②③④
B. ①②③④⑤
C. ①②③⑤
D. ①②③
[单项选择]城镇企业职工养老保险的覆盖范围是（）
A. 城镇所有职工
B. 城镇所有居民
C. 城镇所有企业职工
D. 城镇所有企业的劳动者及实行企业化管理的事业单位职工。
[简答题]职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议应如何处理？
[判断题]履行劳动法规的劳动争议，是指企业和职工之间因执行国家有关工资、保险、福利、培训和劳动保护规定而发生的争议。
[单项选择]在劳动争议中，权益受侵犯的经常是青年农民工、女工、私营企业职工，争议的内容经常是劳动工资无保证、超时劳动无报酬、社会保险无人管、劳动安全无保障，解决争议时经常是劳动者缺乏维权的依据。劳动者维护自己合法权益的依据是（）
A. 履行劳动者义务
B. 依法签订的劳动合同和《劳动法》
C. 权利意识和法律意识
D. 劳动者的主人翁地位
