更多"[填空题]目标手段相互依赖理论认为，个人的行为目标或手段与他人的行为目"的相关试题:
[多选题]路径目标理论认为的领导行为类型有()
A.反馈型
B.指导型
C.支持型
D.参与型
E.成就导向型
[多选题]路径-目标理论认为的领导行为主要包括( )。
A.反馈型
B.指导型
C.支持型
D.参与型
E.成就导向型
[单选题]行为主义理论认为，行为、习惯、生活方式源于
A.人格
B.情趣
C.本能
D.潜意识
E.学习
[判断题]路径目标理论认为当任务结构不明确时,人们倾向于指导型领导行为。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据“目标手段相互依赖理论”，只有与自己有关的他人采取某种手段实现 目标时，个体的目标和手段才能实现，这样他们之间的关系是（ ）。
A.合作关系
B.竞争关系
C.冲突关系
D.互助关系
[单选题]罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于（ ）类型的领导行为。
A.指导式
B.支持型
C.参与式
D.成就取向式
[单选题]罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于什么类型的领导行为()。
A.指导式
B.支持型
C.参与式
D.成就取向式
[多选题]目标手段相互依赖理论的含义包括（ ）。
A.个体行为的目标或手段与他人行为的目标或手段之间如存在相互依赖关 系，就会产生相互作用
B.当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时，个体的目标和手段 才能实现，个体与他人之间是合作关系
C.当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时，个体的目标和手段 才能实现，个体与他人之间是竞争关系
D.当只有与自己有关的他人不能达到目标或实现手段时，个体的目标和手段才能实现，个体与他人之间是竞争关系
[多选题]路径—目标理论的领导行为类型是（ ）
A.反馈型
B.指导型
C.支持型
D.参与型
E.成就导向型
[单选题]目标手段相互依赖理论是由（ ）提出来的。
A.费斯廷格
B.多伊奇
C.舒茨
D.李维奇
[多选题]路径一目标理论的领导行为类型是( )。
A.反馈型
B.指导型
C.支持型
D.参与型
E.成就导向型
[多选题]路径—目标理论中的领导行为类型包括（ ）。
A.指导型
B.支持型
C.参与型
D.管理型
E.成就导向型
