更多"[判断题]《国网江西省电力公司绩效管理实施细则》中规定,员工按照年度绩"的相关试题:
[单选题]根据《国网四川省电力公司技能等级评价实施细则 》，转岗评价是指转至非相关工种岗位后应参加同一等级的评价，需累计从事新工种工作满（）年。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]根据《国网四川省电力公司技能等级评价实施细则 》，以下哪种类别非技能等级评价三类中之一？（）
A.初次评价
B.二次评价
C.晋级评价
D.转岗评价
[判断题]( )公司《员工绩效管理制度》中规定,年度绩效结果为 C 级、D 级员工,取消当年年度评先评优资格;取消次年岗位成长聘任、内部招聘资格。
A.正确
B.错误
[填空题]《国网江西省电力有限公司安全生产管理经济评价考核办法》规定发生生产人身事故,死亡1人,给予扣罚责任单位年度基础工资( )、企业负责人绩效考核结果为 D 级并扣罚绩效年薪 40%。
[多选题]员工出勤情况是绩效考核的重要内容，与员工（ ）密切相关。出处:《江西省电力公司员工考勤管理办法》
A.绩效工资
B.薪酬分配
C.评优评先
D.职称评定
[多选题]《国网江西省电力有限公司业务外包管理办法》(赣电人资〔2019〕224号)规定:冗员单
位开展限制性业务外包的,按业务外包用工人数的( )或( )倍核减责任单位的核定定员。
A.1/3
B.1/2
C.1
D.1.5
[简答题]根据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》及《国网江西省电力公司反违章工作手册》规定，与输变电工程施工相关违章按其严重程度分为哪三类？
[单选题]公司《质量绩效管理制度》中规定,员工本职工作之外发现重大质量隐患或批量质量事故 隐患进行及时反馈,经采取有效措施避免质量问题发生的,对先进个人给予( ) 元正激励。
A.100-1000
B.200-2000
C.300-3000
D.400-4000
[单选题]国网江西省电力有限公司两会工作报告中提到:2020年,省公司在经营管理方面的目标任务之一是概念收益同比增长( )以上。
A.5%
B.6%
C.7%
D.8%
[填空题]国网江西省电力有限公司两会工作报告中提到:2019年,为促使员工在岗学习,建立()机制。
[判断题]( )《员工考核工资分配管理办法》规定，员工受记过及以上处分者，免发当月绩效工资。
A.正确
B.错误
[多选题]国网江西省电力有限公司安全生产禁令中“十个严禁”中明确规定，严禁施工方案（ ）。
A.不编制
B.不实际
C.不执行
D.不审核
[判断题]绩效管理的目标是要使企业和员工的利益取得双赢，绩效管理的过程是一个持续前进的循环管理过程。
A.正确
B.错误
[填空题]国网江西省电力有限公司安全生产禁令中“十个严禁”中明确规定|严禁未经停电、( )、( )开展作业.
[单选题]( )( )模块处理诸如目标设定、员工绩效管理和基于绩效的报酬管理等这些问题。
A.SCM
B.SFA
C.ERM
D.DRM
E.PRM
[多选题]工作负责人的基本条件有哪些？（ ）《国网江西省电力有限公司工作票“三种人”管理办法》
A.熟悉工作票中涉及的作业人员技术水平、熟悉现场设备及运行方式、熟悉《安规》等安全生产规章制度；能正确填写、审核工作票，具有一定的安全生产组织管理能力，并经当年度“三种人”资格选拔考试成绩合格；
B.熟悉工作班成员的工作能力；
C.具备初级专业技术资格或同等及以上职业资格；
D.具有2年及以上本专业工作经验。
[判断题]( )《保卫部绩效考评管理实施细则》规定，各科室负责统计汇总本科室员工考评得分，考评结果由科室负责人、分管部领导签字后在本科室显著位置进行公示
A.正确
B.错误
[判断题]《保卫部绩效考评管理实施细则》规定，本科室负责统计汇总员工考评得分，考评结果由科室负责人、分管部领导签字后在本科室显著位置进行公示。
A.正确
B.错误
