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发布时间:2023-12-07 21:27:27

[单项选择]事业单位工作人员的()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
A. 学历
B. 考核结果
C. 资历
D. 科研成果

更多"事业单位工作人员的()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合"的相关试题:

[多项选择]事业单位工作人员的考核结果作为调整()及续订聘用合同的依据。
A. 福利
B. 岗位
C. 工资
D. 职务
[单项选择]事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度,下列不属于岗位绩效工资组成部分的是()
A. 岗位工资
B. 薪级工资
C. 绩效工资
D. 工龄工资
[多项选择]事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些()。
A. 正常增加薪级工资
B. 调整基本工资标准
C. 调整津贴补贴标准
D. 岗位变动人员工资调整
[单项选择]事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括()项目.
A. 本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、绩效工资;
B. 本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资;
C. 本人本年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资;
[单项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为()等次。
A. 不称职
B. 基本称职及以上
C. 不合格
D. 基本合格及以上
[单项选择]事业单位工作人员工资包括()
A. 基本工资、岗位工资、薪级工资
B. 岗位工资、薪级工资、津贴补贴
C. 基本工资、绩效工资、津贴补贴
D. 基本工资、岗位工资、津贴补贴
[判断题]事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
[单项选择]事业单位工作人员退休后工作年限满35年的,退休费按本人退休前岗位工资和薪金工资之和的()比例计发。
A. 85%
B. 90%
C. 80%
D. 95%
[单项选择]事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
A. 平时
B. 季度
C. 聘期
D. 年度
[单项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员的处分决定以形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在一定范围内宣布。()
A. 口头
B. 电话
C. 短信
D. 书面
[单项选择]事业单位工作人员工资组成包括()。
A. 岗位工资和薪级工资
B. 岗位工资和绩效工资
C. 岗位工资和津贴补贴
D. 岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴
[多项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员贪污、索贿、(),情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分。
A. 受贿
B. 行贿
C. 介绍贿赂
D. 挪用公款
[多项选择]事业单位工作人员的工资应与()紧密联系
A. 实际贡献
B. 工作业绩
C. 政治理念
D. 岗位职责

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