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发布时间:2023-10-24 01:59:14

[单项选择]以下属于职业生涯发展新概念的是()。
A. 边界职业生涯
B. 无边界职业生涯
C. 不变性职业生涯
D. 以上都不对

更多"以下属于职业生涯发展新概念的是()。"的相关试题:

[单项选择]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是()。
A. 身体素质
B. 能力
C. 经验
D. 工资待遇
[多项选择]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()。
A. 内心感受
B. 心理素质
C. 工资待遇
D. 工作职务与职称
[名词解释]职业生涯发展
[单项选择]以下不属于对教育程度对职业生涯和人生发展的影响的是()。
A. 职场对学历与知识水平的要求越来越高
[单项选择]不属于职业生涯理念的新发展的是()。
A. 所需要的专业知识发生变化
B. 雇佣心理契约发生变化
C. 职业生涯流动发生变化
D. 职业成功的标准发生变化
[单项选择]以下不属于职业生涯规划方法的是()?
A. 刻板印象法
B. 目前趋势法
C. 最少努力法
D. 选择判断法
[判断题]职业生涯管理不会贯穿于员工职业生涯发展的全过程和组织发展的全过程。
[单项选择]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属干外职业生涯的是()。
A. 经验
B. 工资待遇
C. 身体素质
D. 能力
[单项选择]在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()
A. 关键成就因素分析
B. 职业生涯发展文件
C. 职业发展能力提升
D. 职业发展成功标准
[单项选择]传统的专业技术人员的职业生涯发展具有一定的(),由于强调客观的职业生涯评价而忽略了职业生涯主体的()。
A. 客观性和外在性;主观性和内在性
B. 主观性和内在性;客观性和外在性
C. 客观性和内在性;主观性和外在性
D. 主观性和外在性;客观性和内在性
[判断题]公司人流的实质是个人职业生涯发展与公司的发展持续匹配。
[单项选择]下列哪一项不属于制定职业生涯目标时应该遵循以下原则()
A. 整体考虑,从长计议
B. 分阶段实施
C. 具体明确,高低适度、切实可行
D. 一旦制定职业生涯目标就不能改变
[简答题]什么是职业生涯?什么是外职业生涯和内职业生涯?
[判断题]职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。
[名词解释]职业生涯

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