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[多项选择]人力资源政策应当有利于企业可持续发展，一般包括（）。
A. 员工的聘用、培训、辞退与辞职
B. 员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
C. 关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
D. 对掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定等
[单项选择]国务院和县级以上地方人民政府应当制定并组织实施有利于旅游业持续健康发展的产业政策，推进旅游（）建设。
A. 服务体系
B. 文化体系
C. 休闲体系
D. 经济体系
[单项选择]国家质检总局应当制定必须实施检验的进出口商品目录并公布实施，此目录应当至少在实施之日（）日之前公布；紧急情况下，应当不迟于实施之日公布。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 45
[多项选择]从现代人力资源管理的角度及农村信用社可持续发展需要看，员工福利计划可能是以下（）等一项或几项的组合。
A. 法定社会保险
B. 补充医疗保险
C. 带薪休假
D. 培训机会
[单项选择]
对于那些资不抵债而又扭亏无望的企业实施破产（）
①有利于强化企业的风险意识
②有利于社会资源的合理配置
③有利于产业结构的合理调整
④有利于提高社会劳动生产率
A. ①②③④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①③④
[多项选择]为保证所生产的食品符合食品安全标准食品生产企业应当就下列事项制定并实施管理要求：（）
A. 原料采购、原料验收、投料等原料控制；
B. 生产工序、设备、贮存、包装等生产关键环节控制；
C. 原料检验、半成品检验、成品出厂检验等检验控制；
D. 运输和交付控制
[单项选择]品牌有利于企业实施市场细分战略，不同的品牌对应不同的（）。
A. 消费者市场
B. 组织市场
C. 国际市场
D. 目标市场
[判断题]制定企业标准有利于对外经济技术合作和对外贸易
[多项选择]企业实施多元化经营战略的好处有利于（）
A. 主导产品的系列化和多样化，不断占领和开拓市场
B. 开发多种产品，提高产品的质量和性能
C. 分散经营风险，把风险损失降低到最小程度
D. 资源的综合利用和优化配置，不断提高经营效益
[单项选择]（）主要根据企业偿债能力制定合理的还款期限，从而有利于鼓励企业增强还款意愿。
A. 调整还款期限
B. 调整利率
C. 借款企业变更
D. 债务转为资本
[判断题]根据《药品经营质量管理规范》的要求，企业应当制定员工个人卫生管理制度，保管、销售等岗位人员的着装应当符合劳动保护和产品防护的要求。
[多项选择]企业应当制定严格的内部报告保密制度，明确（），防止泄露商业秘密。
A. 保密内容
B. 保密措施
C. 密级程度
D. 传递范围
[判断题]股票分割不仅有利于促进股票流通和交易，而且还有助于公司并购政策的实施。（）
[单项选择]商业银行应当制定适用于（）的操作风险管理政策。
A. 前台业务部门
B. 资金业务部门
C. 信贷业务部门
D. 全行
[单项选择]实施有利于（）的政策，明显增加低收入劳动者收入，扩大中等收入者比重。
A. 打破城乡二元经济
B. 缩小城乡收入差距
C. 缩小收入差距
D. 平衡收入差距
