更多"[单选题]()不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&Mcl"的相关试题:
[单选题]森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括( )。
A.团队学习
B.绩效
C.成员满意度
D.薪酬
[单选题]森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性要素构成中不包括（ ）。
A.成员满意度与绩效
B.团队学习
C.外人的满意度
D.团队的运作
[单选题]（ ）不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&-McIntyre)提出的团队有效性的组成要素。
A.团队规模
B.团队绩效
C.团队学习
D.团队成员满意度
[单选题]唐德斯提出反应时
A、
B、C之后，心理学之父冯特很快就意识到唐德斯指出了实验心理学的一条重要途径，他带领自己的学生对简单反应时和选择反应时进行了一系列的测量，比如对注意、知觉、联想和选择过程等的反应时测量。冯特指的这条重要途径是（ ）
A.用科学的方法进行心理学研究
B.细致的分析心理过程
C.分解心理的结构为各种元素
D.心理活动的时间测定工作
[单选题]团队的有效性要素构成不包括( )。
A.团队学习
B.绩效
C.成员满意度
D.薪酬
[单选题]团队有效性要素的构成不包括( )
A.团队学习
B.绩效
C.成员满意度
D.薪酬
[多选题]构成团队有效性的要素有（ ）
A.绩效
B.成员满意度
C.团队学习
D.外人的满意度
E.薪酬
[多选题]团队的有效性的构成包括()
A.绩效
B.成员满意度
C.沟通
D.团队设计
E.外人的满意度
[单选题]自有效市场假说结论提出以后，学术界对其有效性进行了大量的实证检验。
从检验结果来看，迄今为止的基本结论是支持( )假设。
A.弱式有效市场
B.半强式有效市场
C.强式有效市场
D.都不支持
[单选题]（2015年5月）团队有效性要素的构成不包括（ ）
A.团队学习
B.绩效
C.成员满意度
D.薪酬
[单选题]()对资本资产定价模型的有效性提出了质疑，指出模型的所有测试只能表明该模型实用性的强弱，而不能说明该模型本身有效与否。
A.罗斯
B.罗尔
C.夏普
D.特雷诺
[单选题]管理评审是为了评审质量管理体系的适宜性、充分性和有效性，其中有效性是 指（ ）。
A.是否满足质量目标的需要
B.实施质量方针目标的程度
C.与质量方针目标的适宜性
D.质量方针目标是否得到沟通和实施
[单选题]狭义的金融市场有效性是指金融市场（ ）的有效性。
A.定价
B.活动
C.分配
D.机制
