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发布时间:2024-05-26 07:51:46

[单选题]某纺织厂违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,以下不构成强迫劳动罪的情形是( )。
A.强迫妇女从事井下劳动
B.强迫妇女劳动,导致轻伤
C.采用扣发工资方式,强迫妇女劳动
D.强迫不满14岁的少女从事超体力劳动

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[单选题]某纺织厂违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,以下不构成强迫劳动罪的情形是()。
A.强迫妇女从事井下劳动
B.强迫妇女劳动,导致轻伤
C.采用扣发工资方式,强迫妇女劳动
D.强迫不满14岁的少女从事超体力劳动
[单选题]甲以限制人身自由的方法强迫乙在其工厂工作。乙不满,甲对其进行殴打,致其重伤。甲构成( )。
A.非法拘禁罪
B.非法拘禁罪和故意伤害罪,应数罪并罚
C.强迫劳动罪
D.强迫劳动罪和故意伤害罪,应数罪并罚
[判断题]甲为一公司老板,指使乙、丙等人采用限制人身自由的方法强迫农民工为其从事高强度劳动。甲、乙、丙等人的行为构成非法拘禁罪。
A.正确
B.错误
[多选题]下列情形,实施以限制人身自由方式强迫他人劳动,构成强迫劳动罪的是( )。
A.强迫他人劳动,造成人员患职业病的
B.采用扣留身份证件手段限制人身自由,强迫他人劳动的
C.强迫妇女从事井下劳动的
D.强迫不满16周岁的未成年人从事井下作业的
[判断题]行政拘留是公安机关对违反消防行政管理法规的相对人实行的短期内限制其人身自由的处罚。( )
A.正确
B.错误
[多选题] 下列属于非法限制人身自由的违反治安管理行为是()。
A. 民警对行为举止失控的醉酒人使用警绳进行约束
B. 民警为防止精神病患者行凶伤人而用约束带将其暂时约束
C. 保安将在商场吵闹的顾客禁闭在保安室,但尚未构成犯罪
D. 服装销售员为防止盗窃衣服的顾客逃跑将其禁闭在试衣间,但尚未构成犯罪
[多选题] 下列行为中属于非法限制人身自由的违反治安管理行为是( )
A. 民警对行为举止失控的醉酒人使用警绳进行约束
B. 民警为防止精神病患者行凶伤人而用约束带将其暂时约束
C. 保安将在商场吵闹的顾客禁闭在保安室,但尚未构成犯罪
D. 服装销售员为防止盗窃衣服的顾客逃跑将其禁闭在试衣间,但尚未构成犯罪

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