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[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，违规行为处理种类包括（ ）。
A.纪律处理
B.组织处理
C.经济处理
D.其他处理
[单选题]根据《江苏省农村商业银行工作人员违规行为处理办法》，违规责任人员对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）日内向作出处理决定的单位或上级单位提出书面申诉。
A.7
B.10
C.15
D.30
[多选题]城郊联社工作人员违规行为处理办法规定:组织处理是指( )。
A.通报批评
B.限期(清收)改正
C.停岗待查
D.停职检查
E.免职
F.解除劳动合同
[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，违规行为分为（ ）。
A.轻微违规行为
B.较轻违规行为
C.较重违规行为
D.严重违规行为
[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，违规行为类别的认定应依据（ ）等要素确定。
A.违规责任人主观恶意
B.违规行为的事实、性质、社会不良影响
C.造成经济损失
D.违规责任人的从业年限
[单选题]根据城郊联社工作人员违规行为处理办法规定:受到撤职处分的,( )内不得晋升职务和等级,
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[单选题]根据城郊联社工作人员违规行为处理办法规定:受到记过处分的,( )内不得晋升职务和等级。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[多选题]城郊联社工作人员违规行为处理办法规定:工作人员有下列行为之一的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。( )
A.无故旷工的
B.工作期间在营业场所打架斗殴,无理取闹,影响正常工作秩序的
C.未经批准,擅自参加30天以上脱产学习的
D.在外兼职或与其他用人单位建立劳动关系的
[单选题]根据城郊联社工作人员违规行为处理办法规定:受到警告处分的,( )个月内不得晋升职务和等级。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[多选题]城郊联社工作人员违规行为处理办法规定:有下列违规行为之一的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。( )
A.多联式存单不套写或者不套打的
B.擅自抽换账卡或者凭证的
C.擅自办理客户账户计算机冲正业务的
[多选题]城郊联社工作人员违规行为处理办法规定纪律处分是指( )
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
[多选题]城郊联社工作人员违规行为处理办法中情节严重是指。( )
A.两次以上故意违规的
B.造成重大经济损失或恶劣影响的
C.经教育后拒不改正违规行为的
D.诬陷他人,推卸责任的
[多选题]城郊联社工作人员违规行为处理办法中经济处罚是指( ):
A.赔偿损失
B.扣减绩效工资
C.降低薪酬等级
D.扣除贷款风险保证金
[判断题]劳务派遣人员发生违规行为参照《山西省农村信用社工作人员违规行为处罚办法》执行，发生严重违规的退回派遣单位。
A.正确
B.错误
[多选题]城郊联社工作人员违规行为处理办法规定:违反农信银和银行卡差错处理有关规定,有下列行为之一的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。( )
A.未按规定上报农信银和银行卡差错中出现的长、短款的
B.办理农信银通存通兑业务操作失误,造成资金损失的
C.对农信银通存业务中存款未确认的交易,综合业务系统已做冻结处理的账户,营业网点人员擅自解冻,造成资金损失的
[多选题]城郊联社工作人员违规行为处理办法规定:有下列行为之一的,解除劳动合同:( )
A.收款不入账的
B.出具虚假资信证明的
C.侵占、挪用或盗取客户资金的
D.保证金账户未到期提前转款或冻结账户未到期提前解冻的
[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，融资性担保机构有下列（ ）行为之一，仍与其开展业务合作的，给予核减绩效，通报批评、诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理。
A.担保机构组织结构、股权或主要领导人员发生重大不利变动的
B.利用客户信贷资金缴存保证金或保证金不足未在规定时间内足额缴存的
C.担保超规定限额的
D.在“人行征信系统”和“全国法院被执行人信息查询系统”等有不良记录的
[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，征信管理中, 有下列（ ）行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过，待岗处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理。
A.未按规定建立征信内控制度、问责制度和应急处置机制的
B.未按规定办理用户的创建、停用和启用的
C.未对用户进行有效管理或未及时登记、报备用户信息的
D.违规创建公共用户的
