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[填空题]手段—目标认认为人们的行为方式中，“用新的目标和手段代替文化目标和制度化手段，这是（）。
[单项选择]手段——目标论认为人们的五种行为方式中，“放弃文化目标，但遵从制度化手段”，这称为（）。
A. 逃避行为
B. 形式主义
C. 创新
D. 反叛
[单项选择]手段——目标论认为人们的五种行为方式中，“只认同文化目标，但不遵从制度化手段”，这称为（）。
A. 逃避行为
B. 形式主义
C. 创新
D. 反叛
[填空题]手段--目标论认为人们的五种行为方式中，“只认同文化目标，但不遵从制度化手段，此为（）。
[单项选择]人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（）
A. 自发性
B. 持久性
C. 目的性
D. 可变性
[单项选择]人类的实践活动都有明确的目标，而且人们在实践过程中围绕实现目标常常对自己的行为作出调整或抉择。这说明人力资源具有（）
A. 时效性
B. 能动性
C. 可持续开发属性
D. 生产与消费属性
[简答题]简述良心在人们行为中的作用及其发挥作用的方式。
[单项选择]要使社会安定、秩序正常，除法律手段以外，还需要一定的规则和规范来约束人们的行为，调整人们的关系，这种规范就是（）。
A. 道德
B. 职业道德
C. 纪律
D. 教育
[填空题]个别性调整是按照针对具体人、具体事所确定行为方式，对人们的行为进行的（）调整。
[判断题]道德与法律是调节社会关系和人们行为，建立社会正常秩序的两种重要规范或方式。
[单项选择]指导人们行为的准则是（）
A. 世界观
B. 人生观
C. 价值观
D. 态度
[单项选择]道德可以通过评价等方式指导和纠正人们的行为和实际活动，协调人们之间的关系。这说明道德具有（）。
A. 认识功能
B. 导向功能
C. 辩护功能
D. 调节功能
[判断题]道德既是人们的行为守则，又是评价人们思想和行为的标准（ ）
[单项选择]提高工作生活质量的精神手段目标管理是提高工作生活质量的精神手段之一，它的提出者是（ ）
A. 库克
B. 勒温
C. 泰勒
D. 德鲁克
[判断题]在手段一目的链中，高层次的目标与低层次的目标相联系，并以低层次的目标为实现高层次目标的手段。（）
[单项选择]人们对社会思想道德和人们行为的爱憎、好恶等情绪态度属于（）
A. 道德认识
B. 道德情感
C. 道德意志
D. 道德行为
