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发布时间:2023-10-01 16:46:48

[简答题]《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当告知劳动者哪些内容?

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[简答题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,职业病防治法规定应写明什么内容?
[简答题]关于工作中可能产生的职业病危害,用人单位在与劳动者订立劳动合同时应怎样做?
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》第三十条规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A. 用工协议
B. 劳动合同
C. 作业制度
[单项选择]依据《职业病防治法》的规定,职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A. 7
B. 15
C. 30
D. 20
[单项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
[单项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
[多项选择]《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的(),逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
A. 新技术 
B. 新工艺 
C. 新材料 
D. 新对策
[单项选择]用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款?
A. 五万元至十万元 
B. 五万元至十五万元 
C. 五万元至二十万元 
D. 五万元至二十五万元
[单项选择]依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由( )承担。
A. 用人单位
B. 当地政府
C. 该劳动者
D. 社会保险部门
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定:用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步替代()的技术、工艺、设备、材料。
A. 产品落后
B. 不符合规范要求
C. 职业病危害严重
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》第五条规定:用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
A. 责任制
B. 台帐
C. 规章制度
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》第一条规定:为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者( )及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。
A. 生命
B. 健康
C. 安全
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第二款规定:劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的(),并协商变更原劳动合同相关条款。
A. 要求
B. 职责
C. 义务
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定:用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得()。
A. 职业卫生保护
B. 合法权益
C. 职业健康安全
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A. 用工协议 
B. 劳动合同 
C. 作业制度
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第三款规定:劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时()。
A. 报告 
B. 整治 
C. 撤离
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》第七十七条规定:职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在()过程中产生的其他职业有害因素。
A. 旅游
B. 生活
C. 作业
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》第四条第三款规定:工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。
A. 监管机关
B. 工会组织
C. 行业协会
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》第十一条规定:县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高( )的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。
A. 劳动者
B. 监管人员
C. 广大群众

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