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发布时间:2023-11-22 07:32:18

[单选题]下列各项中,属于事业部制缺点的是()。
A.各事业部利益独立,容易滋长本位主义
B.这种组织结构不稳定
C.不利于培养全面的管理人才
D.事业部之间有比较有竞争

更多"[单选题]下列各项中,属于事业部制缺点的是()。"的相关试题:

[判断题]事业部制与超事业部制组织结构都是通用公司首创的。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题] 事业部制的主要特点包括( )
A.企业产出将业务活动组合起来,成立专业化生产经营管理部门]
B.用“集中政策、分散经营”的原则处理企业高层与事业部之间的关系
C.人员精简,组织清晰
D.事业部内部仍然按照职能制结构进行组织设计
[单选题]事业部制组织结构产生于20世纪( )。
A.20年代
B.30年代
C.40年代
D.50年代
[判断题]事业部制组织机构适合规模较小组织。( )
A.正确
B.错误
[单选题]事业部制组织结构是一种( )组织结构形式。
A.分权制
B.集权制
C.直线型
D.职能型
[单选题]企业采用( )可以将职能型和事业部制的原理相结合
A. 矩阵结构
B. 直线制结构
C. 职能型结构
D. 战略结构
[判断题]我国目前有众多企业采用组织结构形式事业部制组织结构。( )
A.正确
B.错误
[单选题]我国商业银行自深化股份制改革之后,在银行组织架构的发展方面着重于渐进式推进事业部制改革,事业部型组织架构突出了( )的经营理念。
A.垂直化风险管理
B.各区域自主决策
C.总行统一领导
D.以客户为中心
[单选题](2016年11月) 事业部制结构所具有的优势不包括(  )。
A.有助于增强事业部主管的责任感,提高企业适应能力
B.使企业组织结构更加合理,减少管理层次和人员配置
C.有利于企业高管集中精力解决全局性的发展战略问题
D.经营责任和权限明确,物质利益与经营状况紧密挂钩
[多选题](2019年5月)事业部制结构具有的优势,包括(  )。
A.权力下放
B.各事业部主管摆脱了事事请示汇报的规定
C.各事业部可集中力量从事某一方面的经营活动
D.各事业部经营责任和权限明确
E.易出现管理人员膨胀现象
[多选题]【多选题】
关于事业部制组织形式的说法,正确的是( )。
A. 它有利于总公司的最高层集中精力于战略决策和长远规划
B. 它会增加企业的管理成本
C. 它能增强企业的活力
D. 它适合于产品种类多且产品之间工艺差别小的企业
E. 它会减弱整个公司的协调一致性
[判断题]事业部制企业组织结构适应于具有一定规模的企业组织,如集团公司、股份有限公司、跨国集团等。
A.正确
B.错误
[单选题] 下列各项中, 属于关键绩效指标法的主要缺点是
( )。
A.指标的选取需要透彻理解企业价值创造模式和战略目标
B.不易于理解和使用
C.不利于企业战略目标的实现
D.实施成本相对较高
[多选题]下列各项属于检验各项工作得失成败的标准的有()。
A.A是否有利于发展社会主义社会的生产力
B.B是否有利于把个人的收入提高
C.C是否有利于增强社会主义国家的综合国力
D.D是否有利于提高人民的生活水平
E.E是否有利于“两个文明”一起抓
[单选题]下列各项属于体征的是( )
A.头痛
B.关节疼痛
C.肝脏肿大
D.腹泻
[单选题]下列各项属于中风先兆症状的是
A.眩晕、胸闷
B.鼻痒、胸闷
C.高热、寒战
D.头晕、头痛、一侧肢体麻木
E.头痛、恶心呕吐、眼球震颤

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