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[多项选择]组织行为学面临的挑战有（）
A. 作中技术与人性成分不可分的混在一起
B. 员工影响到组织内的工作及用于评价工作的标准
C. 组织结构图不再能够反映工作场所特性的影响和关系网络
D. 人们更重视工作和生活的质量
[多项选择]组织行为学的目标是对组织中人的行为进行（）
A. 描述
B. 解释
C. 预测
D. 控制
E. 反馈
[单项选择]根据组织行为学对动机的分类，会引起人们对组织环境中工作设计的兴趣，乐意接受富有挑战性的工作的动机是（）
A. 一般动机
B. 习得动机
C. 原始动机
D. 精神动机
[单项选择]组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为（）
A. 四个步骤
B. 五个步骤
C. 六个步骤
D. 七个步骤
[判断题]组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为，以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律，以改进、提高组织的有效性。
[简答题]学习和研究组织行为学，到底有哪些具体的方法？
[判断题]组织行为学实际k是组织中以人为中心的现代管理学，同时也是一门实用科学。
[多项选择]组织行为学的研究方法包括（）
A. 调查法
B. 面谈法
C. 实验法
D. 个案研究法
E. 观察法
[多项选择]组织行为学的理论来源有（）
A. 心理学
B. 社会学
C. 人类学
D. 政治学
E. 生物学
[单项选择]组织行为学的研究对象是（）
A. 人的心理的规律性
B. 人的行为的规律性
C. 人的心理活动的规律性
D. 人的心理和行为的规律性
[单项选择]组织行为学的研究方法是（）
A. 系统分析方法
B. 比较分析方法
C. 控制方法
D. 逻辑推理方法
[多项选择]组织行为学认为，处理冲突的主要行为意向有（）
A. 竞争
B. 协作
C. 回避
D. 迁就
E. 折衷
