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[单项选择]以下哪一项不属于赫兹伯格的双因素理论的激励因素？（）
A. 工资福利
B. 成就
C. 成长与发展
D. 赏识
[多项选择]激励-保健理论将以下哪些内容看作保健因素（）。
A. 责任感
B. 人际关系
C. 工作条件
D. 报酬
E. 晋升
[单项选择]对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是（）
A. 保健因素又称维持因素
B. 是指与人们的满意情绪有关的因素
C. 属于工作本身方面的内容
D. 若处理不当就不能产生满意感
E. 若处理好能使人们产生满意情绪
[单项选择]真实票据理论又称（）。
A. 高风险贷款理论
B. 低风险贷款理论
C. 银行贷款理论
D. 商业贷款理论
[单项选择]提出保健-激励理论的是（）
A. 赫兹伯格
B. 马斯洛
C. 弗隆姆
D. 珀恩士
E. 亚当斯
[单项选择]市场不完全理论又称垄断优势理论，它的核心基于的假设是（）
A. 厂商具有技术优势
B. 企业处于不完全的市场条件下
C. 企业具有全球区位经营观念
D. 企业具有规模优势
[单项选择]保健-激励理论对护理管理者的基本启示是（）
A. 激励是没有终点的
B. 设置激励目标应加大效价综合值
C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D. 需要分层次是有极点的
E. 期望是永无止境的
[单项选择]初级卫生保健又称（）
A. 低级卫生保健
B. 农村卫生保健
C. 一级卫生保健
D. 基层卫生保健
E. 以上都不是
[单项选择]（）理论属于内容型激励理论
A. 双因素
B. 期望
C. 激励强化
D. 归因
[多项选择]通常的激励理论分类包括（）型激励理论。
A. 内容
B. 过程
C. 回归
D. 移动
E. 行为改造
[单项选择]赫兹伯格的双因素激励理论把与激励有关的因素分成（）。
A. 低层次因素与高层次因素
B. 成就因素、权力因素与亲和因素
C. 保健因素与激励因素
D. X因素与Y因素
