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[单项选择]ARROW评估体系风险评估的主要内容不包括（）。
A. 可能影响银行的外部风险
B. 利率、汇率的变化
C. 检测识别商业银行业务运作的风险
D. 检测识别商业银行内部控制方面的风险
[单项选择]城市突发公共事件应急能力评估体系包括的一级指标（类）的数量是（）个。
A. 12
B. 15
C. 16
D. 18
[多项选择]根据行政绩效评估的内容性质划分的行政绩效评估指标体系包括（）
A. 经济发展指标
B. 政治发展指标
C. 行政发展指标
D. 社会发展指标
E. 文化发展指标
[多项选择]劳动规章制度体系主要包括（）
A. 招聘制度、考勤与休假制度
B. 薪酬福利制度、劳动争议处理制度
C. 产权制度、保密制度
D. 培训制度、人事交接调动制度
[单项选择]标志我国劳动法律体系的建立不包括（）
A. 《中华人民共和国劳动合同法》
B. 《中华人民共和国就业促进法》
C. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
D. 《劳动保护监察条例》
[多项选择]劳动规章制度评估方法主要包括（）
A. 图表评估法
B. 简单排序评估法
C. 配对比较评估法
D. 层次分析法
[单项选择]区域火灾风险评估主要包括信息采集、风险识别、评估指标体系建立、风险分析与计算、确定评估结论和风险控制等六个步骤。（）是在火灾风险源识别的基础上，进一步分析影响因素及其相互关系，选择出主要因素，忽略次要因素，然后对各影响因素按照不同的层次进行分类。
A. 信息采集
B. 评估指标体系建立
C. 风险分析与计算
D. 风险控制
[多项选择]能力体系评估的维度包括（）
A. 运维企业的能力体系在运维项目中实施的符合度
B. 能力体系在项目中的实施效果
C. 运维企业的综合能力表现
D. 运维企业的组织整体能力等级
[多项选择]劳动力市场的运行规律体系包括（）
A. 劳动力价值规律
B. 劳动力竞争规律
C. 劳动力求规律
D. 劳动力平衡规律
[多项选择]劳动条件决定体系构成部分包括（）
A. 劳动合同
B. 内部规章制度
C. 集体合同
D. 国家规定的劳动条件最低标准强行法
[简答题]试述我国商业银行现行绩效评估体系的优缺点及我国应如何建立完善银行绩效评估体系。
[多项选择]劳动规章制度评估的准备内容包括（）。
A. 确定评估的目的
B. 确定评估工作的实施主体
C. 确定评估对象
D. 制度评估方案
[简答题]简述应用城市应急能力评估体系开展应急能力评估的具体评估程序。
[多项选择]城市突发公共事件应急能力评估体系的建立应该遵循的指导方针包括（）。
A. 以评促改
B. 以评促建
C. 预防为主
D. 评建结合
E. 重在建设
[简答题]社区治理绩效评估指标体系构建应包括哪些具体内容？
[判断题]效能评估体系是被评估系统大量相互关联、相互制约的复杂因素之间的关系层次化、条理化。实际中评估指标体系由目标层、若干准则层、方案层构成，形成多层次结构。
[多项选择]对行为面试体系进行评估的方法包括（）。
A. 从行为面试设计的一般原则来审查
B. 从行为面试体系的设计流程来评估
C. 模拟行为面试
D. 组织小规模的人才招聘
E. 对相关招聘人员进行评估
[判断题]绩效评估体系在社会生产劳动中起着推动和促进的积极作用，特别相对于生产力和科技水平高速发展的今天，绩效评估体系作为企业的人力资源管理的科学评测标准之一。
