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[单项选择]当今管理的新趋势:人由“劳动力”,转变为“人力资源”,进而成()。
A. “人力价值”
B. “人力资本”
C. “人力优势”
D. “人力潜能”
[单项选择]《云南省农村劳动力转移培训项目管理办法》规定:对()年以上不开展农村劳动力转移培训或违反农村劳动力转移培训有关政策、规定和政府资金使用原则的培训单位,由基地认定机构取消其农村劳动力转移培训基地资格。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[多项选择]农村人力结构矛盾较为突出,青壮年劳动力大量转移就业,“三化”现象日趋明显,农村劳动力总量过剩与结构性短缺并存。其中,“三化”现象指:()
A. 农业副业化
B. 农民老龄化
C. 农技缺失化
D. 农村空心化
[多项选择]发达国家的农村劳动力大体不超过劳动力总量的15%,最发达国家不超过5%。我国的农村劳动力大体占全国劳动力总量的50%,但只创造了15%的GDP。为此我国必须坚持()
A. 统筹城乡发展,推进新农村建设
B. 提高劳动者素质,引导农村劳动力的转移
C. 以经济建设为中心,促进经济发展
D. 以人为本,提高农民的生活水平
[判断题]目前,大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。
[单项选择]
近年来我国很多农村地区,老人在乡务农,青壮年劳动力进城打工的现象,农村出现了“空巢现象”,这一现象()
①是价值规律发挥作用的结果,实现了资源的优化配置
②表明农村富余劳动力向城市转移,有利于统筹城乡发展
③导致农村劳动力结构性失衡,不利于加强农业基础地位
④要求推进农业规范化经营,促进农业转型和效果提升
A. ①④
B. ①②
C. ②③
D. ③④
[单项选择]
农村人口大量外流,尤其是青壮年劳动力大量外流是当前“三农”问题的突出现象。农村人口外流在促进经济增长与发展的同时,也造成了农业、农村的发展缺乏务农劳力的“农民荒”以及相应的一系列问题。这表明()
①联系具有客观性和多样性
②辩证否定的实质是“扬弃”
③事物的发展是前进性与曲折性的统一
④矛盾是普遍存在的
A. ①②
B. ①④
C. ②③
D. ③④
[多项选择]《云南省农村劳动力转移培训项目管理办法》规定,农村劳动力转移培训基地的认定原则包括()。
A. 以农村劳动力主要输出地为重点
B. 面向社会,公平竞争
C. 贴近农村,方便农民
D. 培训单位自愿申报
[单项选择]农村劳动力的转移()。
A. 成为资本积累和工业扩张的动力源泉
B. 可以增强中国资本密集型产品的竞争力
C. 有利于提高农村劳动力人口的素质
D. 将会造成国内市场购买力的萎缩,阻碍经济增长
[多项选择]农村劳动力向城市转移的动力是()。
A. 工业部门人均收入高于农业部门
B. 近代工业的兴起
C. 农村自然经济解体
D. 农民破产
E. 城市有社会保障
[多项选择]农村劳动力转移培训阳光工程是由政府公共财政支持,主要在()开展的农村劳动力转移到非农领域就业前的职业技能培训示范项目。
A. 粮食主产区
B. 劳动力主要输出地区
C. 贫困地区
D. 革命老区
[单项选择]《云南省农村劳动力转移培训项目管理办法》规定:农村劳动力转移培训以短期职业技能培训为主,引导性培训为辅。对受训农民有针对性地组织开展()天的培训。
A. 7~90
B. 15~90
C. 15~60
D. 7~60
[单项选择]
下列说法体现劳动与劳动力不同的观点是()
①劳动力是人的劳动能力,劳动力的使用就是劳动
②劳动力的存在以健康人的生存为条件,劳动的实现必须以生产资料与劳动力相结合为条件
③劳动不是商品,但劳动力在一定历史条件下则可以成为商品
④马克思的劳动力商品和资本主义工资理论,科学地解决了李嘉图体系所无法解决的价值规律与劳动和资本的交换规律之间的矛盾
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②④