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发布时间:2023-10-23 11:46:23

[单项选择]十三五”时期,我国劳动力总量丰富,社会抚养负担较轻,育龄妇女特别是生育旺盛期妇女数量减少,实施()正当其时。2015年,我国15—64岁劳动年龄人口数量为10.03亿,2030年、2050年分别为9.58亿、8.27亿。
A. 独生子女政策
B. 单独两孩政策
C. 全面两孩政策
D. 全面放开生育政策

更多"十三五”时期,我国劳动力总量丰富,社会抚养负担较轻,育龄妇女特别是生育"的相关试题:

[多项选择]发达国家的农村劳动力大体不超过劳动力总量的15%,最发达国家不超过5%。我国的农村劳动力大体占全国劳动力总量的50%,但只创造了15%的GDP。为此我国必须坚持()
A. 统筹城乡发展,推进新农村建设
B. 提高劳动者素质,引导农村劳动力的转移
C. 以经济建设为中心,促进经济发展
D. 以人为本,提高农民的生活水平
[单项选择]我国的就业问题比任何一个国家都突出和紧迫,这是因为()①我国的人口总量和劳动力总量都比较大,而生产力发展水平比较低②劳动者素质与社会经济发展的需要不完全适应③劳动力市场不完善,就业信息系统不畅通④全社会科技发达,社会劳动生产率比较高
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
[单项选择]

“十二五”时期,每年新进入市场的劳动力预计约为1500万,就业总量压力很大。与此同时,转变经济发展方式对劳动者素质提出了更高要求,就业问题的结构性矛盾十分突出。这要求()
①国家实施积极的就业政策,完善市场就业机制
②政府应树立竞争就业观,实现劳动力充分就业
③国家根据劳动者意愿确定经济发展速度
④劳动者应提高自身素质,增强就业能力
 


A. ①③
B. ②③
C. ②④
D. ①④
[单项选择]当今世界上许多国家农业剩余劳动力的转移成为难题,我国农业剩余劳动力转移所采取的办法是()
A. 加快发展第三产业
B. 加快发展服务业
C. 加快发展乡镇企业
D. 加快发展林、牧、副、渔业
[单项选择]2011年我国就业形势依然严峻,就业任务十分艰巨,就业总量压力依然很大,劳动力供大于求的基本格局并未改变。这要求我国各级政府()①促进经济发展同扩大就业良性互动②促进就业观念转变,灵活地选择就业③改善就业结构并直接提供就业岗位④把扩大就业作为经济发展的重要指标
A. ①③
B. ②④
C. ①④
D. ②③
[单项选择]从去年开始,我国劳动力总量已进入净减少,人口政策和退休政策的调整是必然的。十八届三中全会《决定》提出要研究制定渐进式延迟退休年龄政策,而不是“断崖式”的调整。对此认识不符合的是()
A. 社会意识随着社会存在而不断变化
B. 只有通过量的积累才能形成质的飞跃
C. 想问题办事情应当一切从实际出发
D. 矛盾的普遍性和特殊性在一定条件下可以相互转化
[单项选择]

面对近年来原材料劳动力等价格上升的压力,我国沿海某服装出口企业,把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区,并致力于产品研发、品牌设计和营销推广,从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有()。
①调整经营战略,利用资源优势
②依靠技术创新,维持低价竞争
③加强品牌建设,拓展销售渠道
④调整产业结构,提高产品质量


A. ①②
B. ②④
C. ①③
D. ③④
[单项选择]面对近年来原材料、劳动力等价格上升的压力,我国沿海某服装出口企业,把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区,并致力于产品研发、品牌设计和营销推广,从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有()。①调整经营战略,利用资源优势②依靠技术创新,维持低价竞争③加强品牌建设,拓展销售渠道④调整产业结构,提高产品质量
A. ①②
B. ②④
C. ①③
D. ③④
[多项选择]农村人力结构矛盾较为突出,青壮年劳动力大量转移就业,“三化”现象日趋明显,农村劳动力总量过剩与结构性短缺并存。其中,“三化”现象指:()
A. 农业副业化
B. 农民老龄化
C. 农技缺失化
D. 农村空心化
[单项选择]改革开放以来,我国人口特别是农村劳动力出现了以()为主导、以()型迁移为主要形式的规模空前的流动。
A. 市场;发展
B. 政策;发展
C. 市场;政策
D. 发展;政策
[判断题]我国实行延迟退休政策的根本原因是,劳动力严重短缺,可以缓解劳动力不足的问题。
[单项选择]随着我国劳动力成本的上升,近年来,不少跨国公司将生产线向东南亚等劳动力成本更低的国家转移,导致我国不少加工企业倒闭。这给我们的启示是()
A. 经济全球化对我国的经济安全构成极大威胁
B. 发达资本主义国家主导跨国公司投资的方向
C. 企业应从代加工向自主创新、自创品牌转变
D. 对外开放战略应由“引进来”转向“走出去”
[单项选择]劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。
A. 确定劳动效率
B. 确定劳动力投入量
C. 确定劳动总产量
D. 编制劳动力需求计划
[简答题]我国农业剩余劳动力的类型和特点

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