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[判断题]内部审计部门或岗位应当定期或不定期检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况，以及内部控制关键岗位及人员的设置情况等，及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议。
[多项选择]内部控制应当与商业银行的（）相适应，以合理的成本实现内部控制的目标。
A. 经营规模
B. 业务范围
C. 风险特点
D. 组织结构
[判断题]单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育。
[单项选择]单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的（），明确轮岗周期。
A. 轮岗制度
B. 不相容岗位分离
C. 授权审批制度
D. 监督制度
[单项选择]行政事业单位的内部审计部门或岗位应当（）检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况，以及内部控制关键岗位及人员的设置情况等，及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议。
A. 定期检查
B. 不定期检查
C. 定期或不定期检查
D. 每半年检查
[多项选择]内部控制关键岗位包括（）等经济活动的关键岗位。
[单项选择]商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行（）的人员轮换和强制休假制度。
A. 定期
B. 不定期
C. 定期或不定期
D. 频繁
[判断题]内部会计控制应当涵盖单位内部涉及会计工作的各项经济业务及相关岗位，并应针对业务处理过程中的关键控制点，落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节。
[多项选择]内部控制关键岗位主要包括（）。
A. 预算业务管理
B. 收支业务管理
C. 政府采购业务管理
D. 合同管理
[判断题]单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育，不断提升其业务水平和综合素质。
[填空题]（）与（）都应当经过培训，培训的内容应当与岗位的要求相适应。
[单项选择]商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（）制度。（《商业银行内部控制指引》第16条）
A. 公休假
B. 强制休假
C. 探亲假
D. 外出学习
[单项选择]商业银行内部控制要与商业银行的经营规模、业务范围和风险特点相适应，以合理的成本实现内部控制的目标，遵循的是内部控制的（ ）。
A. 审慎原则
B. 全面原则
C. 经济原则
D. 有效原则
[判断题]出于单位工作稳定性考虑，内部控制关键岗位工作人员应尽量保持不发生变动。
[判断题]单位应当单独设置内部控制职能部门或者确定内部控制牵头部门，负责组织协调内部控制工作。
[判断题]行政事业单位应当单独设置内部控制职能部门或者确定内部控制牵头部门，负责组织协调内部控制工作。
[判断题]单位应当单独设置内部控制职能部门，完成内部控制所有工作。
[判断题]商业银行应当建立内部控制的风险责任制，其中内部审计部门应当及时纠正内部控制存在的问题，并对出现的风险和损失承担相应的责任。（）
