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[判断题]工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。
A.正确
B.错误
[判断题]142.( )工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。
A.正确
B.错误
[判断题]15、劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。()
A.正确
B.错误
[判断题]根据《劳动法》，工资分配必须遵循按需分配.同工同酬的原则。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循（ ）原则，实行同工同酬。
A.工龄长短
B.职位高低
C.按劳分配
D.岗位需求
[单选题]工资应当以货币形式按( )支付给劳动者,不得克扣或者无故拖欠劳动
者的工资。
A. 天
B. 月
C. 小时
D. 季
[单选题]工资应当以____形式按____支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
A.货币 季
B.实物 月
C.实物 季
D.货币 月
[简答题]用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
[单选题]按照劳动法的规定，工资应当以货币形式按( )发放给劳动者本人
A.周
B.月
[单选题]用人单位应当以( )方式支付给劳动者工资。
A.实物
B.转股
C.QQ币
D.货币
[简答题]广西电网公司各级直线经理其他绩效工资分配应遵循什么规则？
[单选题]企业建立与实施内部控制,应当遵循一定的原则,内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率,是 ( ) 的体现。
A.重要性原则
B.制衡性原则
C.适应性原则
D.效率性原则
[判断题]坚持多劳多得，着重保护劳动所得，增加劳动者特别是机关劳动者劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中的比重。
A.正确
B.错误
[多选题]在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准。 ( )。
A.延长工作时间工资
B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
D.奖金
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，不应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将劳动过程中产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害因素及后果
B.职业病防护措施和待遇
C.职业病危害及其后果和待遇
[多选题]劳动者之间因为( )的不同而形成工资差别不应当视为歧视。
A.工作经验
B.受教育程度
C.工时数量
D.长相
