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[判断题]施工单位使用的被派遣劳动者,其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,其岗位安全技能培训的培训由劳务派遣单位负责。
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者( )管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.单独
B.纳入本单位从业人员统一
C.交由劳务派遣单位
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者的安全生产教育培训全部由派遣单位负责。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训,生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.正确
B.错误
[单选题]建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( )管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.统一
B.协调
C.各自
[判断题] 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当由派遣劳动者单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.正确
B.错误
[填空题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应对被派遣劳动者进行( )和安全操作技能的教育和培训。
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,不应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
A.正确
B.错误